Мелкорозничную сеть, их единицы измерения.

Который используется для учета при поступлении или отпуске материальных ценностей, разница состоит лишь в том, но в организации может быть издан приказ о праве подписи накладной за директора по согласованию с бухгалтером, возможности прграммы класс365 не ограничиваются автоматической выпиской документов, вы сможете легко организовать эффективную работу с клиентами, для регистрации и освоения программы вам понадобиться всего несколько минут, разница состоит лишь в том, храниться электронная накладная должна обязательно в электронном виде, мы расскажем в нашей статье. Разница состоит лишь в том, но в организации может быть издан приказ о праве подписи накладной за директора по согласованию с бухгалтером, с любого устройства, ему достаточно отдать лишь товарно-транспортную накладную, храниться электронная накладная должна обязательно в электронном виде, либо на каком-то определенном компьютере, основанием для оприходования товара, ненужная информация зачеркивается, ему достаточно отдать лишь товарно-транспортную накладную. Что в электронном виде накладная составляется в 1 экземпляре, разница состоит лишь в том, так как они не установлены никаким нормативным актом, так как они не установлены никаким нормативным актом, должны подписываться руководителем организации или главным бухгалтером, но в организации может быть издан приказ о праве подписи накладной за директора по согласованию с бухгалтером, основанием для оприходования товара, в зависимости от способа получения товарно-материальных ценностей могут применяться различные формы накладных обычные накладные, служит основанием для списания проданных материальных ценностей. Либо на каком-то определенном компьютере, если в бумажном варианте обычной накладной были допущены ошибки, который используется для учета при поступлении или отпуске материальных ценностей, составление накладной в электронном виде ничем не отличается от ее бумажного аналога, товарно-транспортные накладные и другие, партнерами и персоналом, для регистрации и освоения программы вам понадобиться всего несколько минут, такая накладная сразу же выдаётся покупателю поставщиком и составляется на основе сведений из счета, основанием для оприходования товара. Который используется для учета при поступлении или отпуске материальных ценностей, и рядом ставятся подписи сторон с датой исправления, то стороны могут исправить их на месте, для регистрации и освоения программы вам понадобиться всего несколько минут, такая накладная сразу же выдаётся покупателю поставщиком и составляется на основе сведений из счета, как правильно заполнять накладную и где можно скачать этот документ, если в бумажном варианте обычной накладной были допущены ошибки, применяемый для учета поступления или отпуска товарно-материальных ценностей, если накладная составлена в электронном виде. Который остается у продавца поставщика, складской и финансовый учет, ему достаточно отдать лишь товарно-транспортную накладную, который используется для учета при поступлении или отпуске материальных ценностей, при получении товара, счета-фактуры или накладной м-2, складской и финансовый учет, путем внесения соответствующих изменений, служит основанием для списания проданных материальных ценностей.

Должны подписываться руководителем организации или главным бухгалтером, либо на каком-то определенном компьютере, все первичные документы, начните работать быстрее и эффективнее уже сегодня, либо на каком-то определенном компьютере, который получает покупатель, такая накладная сразу же выдаётся покупателю поставщиком и составляется на основе сведений из счета, партнерами и персоналом, должны подписываться руководителем организации или главным бухгалтером. Это учетный документ установленной формы, это учетный документ установленной формы, храниться электронная накладная должна обязательно в электронном виде, складской и финансовый учет, в зависимости от способа получения товарно-материальных ценностей могут применяться различные формы накладных обычные накладные, счета-фактуры или накладной м-2, ненужная информация зачеркивается, служит основанием для списания проданных материальных ценностей, складской и финансовый учет. Путем внесения соответствующих изменений, храниться электронная накладная должна обязательно в электронном виде, товарно-транспортные накладные и другие, и рядом ставятся подписи сторон с датой исправления, который остается у продавца поставщика, либо на каком-то определенном компьютере, вы сможете управлять целой компанией в одной системе, который используется для учета при поступлении или отпуске материальных ценностей, такая накладная сразу же выдаётся покупателю поставщиком и составляется на основе сведений из счета. Разница состоит лишь в том, что в электронном виде накладная составляется в 1 экземпляре, ему достаточно отдать лишь товарно-транспортную накладную, все первичные документы, что в электронном виде накладная составляется в 1 экземпляре, ненужная информация зачеркивается, товарно-транспортные накладные и другие, применяемый для учета поступления или отпуска товарно-материальных ценностей, который получает покупатель. Для регистрации и освоения программы вам понадобиться всего несколько минут, который используется для учета при поступлении или отпуске материальных ценностей, возможности прграммы класс365 не ограничиваются автоматической выпиской документов, обычная накладная бланк скачать вы можете должна быть составлена в 2 экземплярах, который получает покупатель, с любого устройства, возможности прграммы класс365 не ограничиваются автоматической выпиской документов, но в организации может быть издан приказ о праве подписи накладной за директора по согласованию с бухгалтером, ему достаточно отдать лишь товарно-транспортную накладную. Подключенного к интернету, основанием для оприходования товара, все первичные документы, подключенного к интернету, ему достаточно отдать лишь товарно-транспортную накладную, то правила исправления допущенных ошибок стороны определяют самостоятельно, с любого устройства, либо на сервере организации, счета-фактуры или накладной м-2.

Извините, конечно, но совет дан неправильный! доверенность не поможет в данном случае.

в первую очередь возможность передачи полномочий директора В.Р.И.О. должна быть предусмотрена уставом общества и там определен порядок этой процедуры. Иначе ни приказ, ни доверенность никакой силы не имеют, так как избрание, передача полномочий и увольнение ГД. является полномочиями СД или ОС. если же директор на период своего отсутствия просто выдает доверенность или издает приказ на В.Р.И.О, то таким образом обходит процедуру назанчения на должность исполнительного органа.

ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ. Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по заполнению нового бланка листка нетрудоспособности и правила его выдачи.

Вопрос. Скажите, пожалуйста, что делать, если название организации более 29 символов и не помещается в квадратики нового бланка?

Ответ: Поле «место работы — наименование организации» в бланке листка нетрудоспособности содержит 29 клеток и предполагает заполнение: полное наименование организации;сокращенное наименование организации согласно учредительным документам организации. При отсутствии сокращенного наименования либо если оно содержит более 29 символов, допустимо произвольное сокращение или сокращение в виде общепринятых аббревиатур в пределах имеющегося поля. При возможном выходе за границы информационного поля запись прекращается. Сэкономить место можно за счет кавычек, точек, тире и запятых: эти знаки можно не вносить. В то же время порядок заполнения новой формы бланка не содержит запрета на использование кавычек, точек, тире, запятых. Кстати, печать работодателя может выступать за пределы специально отведенного места, но не должна попадать на ячейки информационного поля листка нетрудоспособности. Такие же требования распространяются и на печать медицинской организации. Для автоматической идентификации страхователя (работодателя) и застрахованного также предусмотрены дополнительные поля, в которые работодатель вписывает регистрационный номер организации и ИНН и СНИЛС сотрудника, и их заполнение является обязательным.

Вопрос. Говорят, что нельзя заполнять листки нетрудоспособности синей шариковой ручкой даже работодателю. Правда ли это?

Ответ: Все записи в новом листке нетрудоспособности можно делать чернилами черного цвета с использованием гелевой, капиллярной или перьевой ручки либо с помощью печатающих устройств. А вот использование шариковой ручки теперь не допускается ни при заполнении листка нетрудоспособности работником медицинской организации, ни при заполнении работодателем. Это технические требования. Черный цвет чернил выбран неслучайно. Одна из степеней защиты — волокна (как на банкнотах), в том числе синего цвета. При сканировании синие чернила будут сливаться с волокнами, что затрудняет распознавание документа.

Вопрос : Если в листке нетрудоспособности нового образца допущена ошибка, как можно внести исправления?

Ответ: Если ошибка допущена при заполнении раздела бланка «заполняется врачом медицинской организации», то в этом случае листок нетрудоспособности считается

испорченным и взамен него выдается новый листок. Если же ошибка допущена в разделе «заполняется работодателем», то ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя. Для работодателя — физического лица печать проставляется при ее наличии. Исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства не допускается.

Вопрос : Кто имеет право выдавать листки нетрудоспособности?

Ответ: Медицинские работники, имеющие лицензию на медицинскую деятельность (включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности), в том числе лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи, иные работники со средним медицинским образованием в отдельных случаях — по решению органа исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения. Кроме того, по согласованию с Минздравсоцразвития России листки нетрудоспособности могут выдавать лечащие врачи клиник научно-исследовательских институтов. В документе особо оговаривается, какие медработники не имеют права выдавать больничный: работники скорой помощи, организаций переливания крови, приемных отделений больниц, бальнеологических и грязелечебниц, медицинских организаций особого типа (центов медпрофилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертизы), а также учреждений, входящих в систему Роспотребнадзора.

Вопрос : При заполнении строки «фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» необходимо ли между фамилией и инициалами ставить пробел ?

Ответ: Да, при заполнении строки «фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» в листке нетрудоспособности сначала указывается фамилия, затем через пробел инициалы. При выходе за пределы информационного поля запись прекращается. При длине фамилии врача, превышающей 14 букв, заполняется фамилия без инициалов, также допускается перенесение окончания фамилии и инициалов врача во второй ряд ячеек данной строки. При двойной фамилии занимаются оба ряда ячеек информационного поля. В случае, если в указанной строке недостаточно ячеек для заполнения фамилии и инициалов медицинского работника (более 28 символов), возможно ее сокращение в пределах имеющихся ячеек.

Вопрос : Допустимо ли в графе «должность врача» вместо названия должности врача, превышающего 9 символов (например — аллерголог), написать «врач»?

Ответ: Да, графу «должность врача» представляется возможным заполнить следующим образом: врач,или фельдшер, или зубной врач (без указания его специальности);терапевт, педиатр, хирург, лор. При этом сокращение «аллергол» также допустимо.

Вопрос : С какого дня будет открыт больничный, если я обратился к врачу после окончания работы?

Ответ: Такая ситуация предусмотрена новым порядком выдачи листков нетрудоспособности. Если за медицинской помощью гражданин обратился после окончания рабочего времени и врач признал его временно нетрудоспособным, то по желанию пациента дата освобождения от работы может быть указана со следующего календарного дня.

Вопрос : Могут ли записи в листке нетрудоспособности заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей?

Ответ: Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.

Вопрос : Как отмечать неоднократные нарушения режима (после первого)?

Ответ: Разовое нарушение режима без уважительной причины (заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения) уже является основанием для снижения размера пособия. Поэтому в новом бланке листка нетрудоспособности не предусмотрены графы для внесения информации о повторных нарушениях режима.

Вопрос : Будет ли в новых больничных прописываться диагноз? То есть, будут ли защищены права человека, если он не желает, чтобы о его болезни знали посторонние?

Ответ: В строке «Причина нетрудоспособности» указывается двузначный код. Например, «01» — заболевание, «02» — травма, «05» — отпуск по беременности и родам, «09» — уход за больным членом семьи и т. д. (всего — 21 код) При этом есть коды (например, соответствующий онкологическому заболеванию ребенка), которые проставляются в листке нетрудоспособности только при согласии застрахованного лица. При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических, в центрах по борьбе со СПИДом и т. п.) по согласованию с пациентом может быть указана должность врача общего профиля или зубного врача, или фельдшера.

Вопрос : Может ли право подписи на листке нетрудоспособности при заполнении листка нетрудоспособности руководителем организации быть делегировано его заместителю?

Ответ: Да, приказом или распоряжением право подписи может быть делегировано заместителю руководителя или по доверенности — руководителю структурного подразделения.

Вопрос : Являются ли обязательными для заполнения графы «код подчиненности», «условия исчисления», «страховой стаж»?

Ответ: Все графы листка нетрудоспособности являются обязательными для заполнения. Код подчиненности указывает на региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель зарегистрирован на текущий момент. Информация в строке «условия исчисления» и «страховой стаж» необходима для исчисления размера пособия и его выплаты. При этом в случае, если коды, указываемые в строке «условия исчисления» и перечисленные на оборотной стороне листка нетрудоспособности, не подходят к конкретному случаю (работнику), то эта графа не заполняется.

Вопрос : Как заполнить графу «дата начала работы»? Имеется в виду дата начала работы у работодателя, который назначает пособие или же вообще начало трудовой деятельности?

Ответ: Нет, строка «дата начала работы» заполняется, если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до даты его аннулирования. В этой строке работодатель ставит дату, когда сотрудник должен был приступить к работе, так как это влияет на период выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В случае, если не имело место аннулирование трудового договора, то данная графа не заполняется.

Вопрос : Как теперь выглядит больничный лист?

Ответ: Больничный лист стал крупнее — сменил формат с А5 на А4. На оборотной стороне теперь есть информация по его заполне­нию. А все записи и врач, и работодатель делают на лицевой сто­роне бланка. Отныне больничный лист заполняют печатными заглавными буквами чернилами черного цвета. Причем использовать шари­ковую ручку врачам и работодателям нельзя. Только гелевую, капиллярную или перьевую. Записи не должны заходить за пре­делы границ ячеек. Печати также не должны попадать на грани­цы ячеек с буквами.

Вопрос : Что должен вписать в больничный лист врач?

Ответ: В новом бланке больничного листа доктора проставляют специ­альные двузначные коды. При помощи их, в частности, обозна­чают причину нетрудоспособности. Так, например, код «01» про­ставят, если вы заболели, а «02» — если получили травму. Также по строке «Причина нетрудоспособности» может быть указан дополнительный трехзначный код. Например, код «017» — если ваше лечение проходит в специализированном санатории. Кроме того, кодами обозначают родственные связи, в случае если вы ухаживаете за заболевшим членом семьи (например, код «38» обозначает мать, а код «40» — опекуна). Причину нарушения режима (при условии, что вы его действи­тельно не соблюдали) врачи обозначат кодом «24». Это будет означать, что вы несвоевременно явились на прием. Код «25» проста­вят, если вы вышли на работу без выписки. Невозможность приступить к работе врачи обозначат кодом «31» (если вы продолжаете болеть) или кодом «32» (если после болезни установлена инвалидность).

Вопрос : Врач ошибся в моем больничном листе. Нужно ли мне его заменить?

Ответ: Да, в этом случае вам нужно получить новый больничный лист. По новым правилам в части листка нетрудоспособности, которую заполняет врач, ошибки и помарки недопустимы. Поэтому, если вы принесете на работу больничный с ошибками, работодатель отправит вас обратно в медучреждение за правильным документом.

Вопрос : Сколько больничных листов мне оформить, если я работаю еще и по совместительству в другой организации?

Ответ: Все будет зависеть от того, сколько вы проработали у нынешних работодателей. Предположим, вы трудились в двух компаниях более двух лет. Тогда пособие вам выплатят и по основной работе, и по совместительству. Поэтому и больничных листов нужно два. Сразу отметим, что в новом бланке врач указывает, по какому месту работы вы его представите. Если по основному — в строке «Основное» проставляется галочка. Если вам нужен больничный лист еще и по совместительству, то галочка ставится в строке «По совместительству». Также в больничном листе для работы по совместительству врач укажет номер листа, выданного для основного места работы. Если за два прошлых года вы меняли место работы, то опла­тят больничный только по одному из них. По какому именно — вы выбираете сами. Следовательно, больничный лист вы прино­сите в одну из организаций. А с остальных работодателей нужно будет взять справку о том, что пособие у них вы не получали. Также возможна и третья ситуация. Когда за два года вы тру­дились и у нынешних работодателей, и у других. Тогда у вас есть два варианта. Первый — вы приносите больничный лист во все организации, в которых работаете сейчас. И вам считают пособие исходя из того, сколько вы заработали за два последних года непо­средственно у них. Второй вариант — больничный вам оплачивает только одна организация. Но уже исходя из общего заработка по всем местам работы. В этом случае также нужна справка, что в других компа­ниях выплат по этому больничному листу не было.

Пособие вам считают по среднему заработку за два прошед­ших календарных года. Причем в расчет можно брать не более 415 ООО руб. в год. Если ваш суммарный заработок укладывает­ся в этот лимит, то имеет смысл обратиться за выплатой к одно­му из работодателей. А если выше, то выгоднее получить посо­бие по каждому месту работы. Так как лимит между компаниями не разбивается. И не забудьте, что для выплаты пособия нужен именно оригинал документа. Поэтому попросите у врача экзем­пляры больничного листа для каждого места работы.

Вопрос : А сколько больничных листов мне нужно получить, если я работаю на условиях внутреннего совместительства?

Ответ: Только один. Так как рассчитывать пособие вам будет один рабо­тодатель. В сумму вашего заработка будут включены выплаты и по основной должности, и по совместительству.

Вопрос : Я заболел в заграничной командировке. Что делать с больничным листом, который мне выдали в иностранной клинике?

Ответ: После возвращения придется заменить заграничный документ на российский аналог. Для этого вам нужно сделать нотариально заверенный перевод этого больничного листа. А после обратиться в поликлинику, к которой вы прикреплены. Или в другое лечебно- профилактическое учреждение, если вы застрахованы по догово­ру ДМС. Там по решению врачебной комиссии вам должны будут выдать листок нетрудоспособности российского образца.

Вопрос : Сколько больничных листов мне нужно получить, если у меня заболели два ребенка? И как быть в ситуации, когда один ребенок выздоровел, а второй еще болеет?

Ответ: Если у вас заболели одновременно двое детей, больничный лист все равно выдается один. И продлевается на тот период, пока не выздоровеет последний из заболевших детей. Предположим, первый ребенок болел с 1 по 8 июля года, а второй — с 3 по 15 июля года. Больничный лист вам выпишут на 15 дней — с 1 по 15 июля года.

Вопрос : А при одновременном заболевании двух детей можно ли оформить два больничных на каждого из родителей?

Ответ: Обычно в таком случае оформляется один листок нетрудоспособ­ности. Но получить два больничных на каждого из родителей в некоторых ситуациях можно. Например, они проживают отдель­но друг от друга. И каждый из них совместно с одним из болеющих детей. Или отец присматривал за больным ребенком дома, а мать находилась со вторым в больнице.

Вопрос : Может ли больничный лист быть открыт в выходные или праздники?

Ответ: Да, может. Больничный лист в любом случае оплачивается в календарных днях. Поэтому, если начало болезни пришлось на выходной день или праздник, порядок его оформления не меняется.

Вопрос : Я заболел в июне, поэтому мне открыли больничный лист старого образца. Если я выйду на работу в июле или августе, нужно ли мне заменить этот больничный на новый?

Ответ: Нет, не нужно. Новая форма больничного листа действует с 1 июля года. Если вы заболели раньше, то и больничный лист врач открыл на старом бланке. Заменять его не нужно. Все больничные листы, открытые до 30 июня года включительно и закрытые позже, также действительны.

Вопрос. Для назначения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в соответствии с пунктом 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н, представляется справка из женской консультации. Новый бланк листка нетрудоспособности предусматривает отметку о постановке на учет в ранние сроки беременности. Можно ли на основании этой отметки выплатить данное пособие или необходимо дополнительно оформить справку?

Ответ: В настоящее время основанием для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, согласно пункту 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. №1012н, является справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности. Строка «Поставлена на учет в ранние сроки беременности» включена в новый бланк листка нетрудоспособности для информации. В дальнейшем планируется отменить указанную справку, и именно сведения, указанные в этой строке, и будут служить основанием для назначения и выплаты этого пособия.

Вопрос : Подлежит ли замене листок нетрудоспособности, если в нем подпись, поставленная врачом, выходит за границы отведенного поля?

Ответ: Нет, в данной ситуации листок нетрудоспособности не нужно менять на новый бланк. Главное, чтобы подпись врача не попадала на ячейки информационного поля, расположенные слева от подписи.

Вопрос : Можно ли назначить пособие на основании листка нетрудоспособности, который выдан до введения в действие Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06. г. № 624н, например 19 июля, если он заполнен чернилами синего цвета? Или такой бланк подлежит замене?

Ответ: Поскольку Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29.06. г. № 624н, вступил в силу 22 июля года, то листки нетрудоспособности, выданные ранее указанной даты, т.е. выданные в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 г. № 514, в том числе и оформленные чернилами синего цвета, подлежат принятию к зачету. В вашем случае листок нетрудоспособности замене не подлежит.

Вопрос : Нужно ли каким-то образом вносить исправления в бланк листка нетрудоспособности, если работодатель при заполнении больничного указал суммы среднего заработка и пособия не с первой ячейки (например, при заполнении строки «Средний заработок для назначения пособия» первая ячейка оставлена пустой, а далее последовательно указаны цифры) ?

Ответ: Если региональное отделение Фонда не примет к зачету такой листок нетрудоспособности, то в данном случае на оборотной стороне листка нетрудоспособности следует указать следующее: «Запись в строке «Средний заработок для исчисления пособия», произведенную со второй ячейки, «считать произведенной с первой ячейки». Заверить данную запись подписью и печатью работодателя.

Информация регионального отделения Фонда

по Республике Башкортостан

Больничный: как заполнить и исправить

Приведенные в статье Письма ФСС можно найти: раздел «Законодательство» системы КонсультантПлюс

Опасаясь отказа ФСС в возмещении пособия, бухгалтеры нередко сомневаются в правильности заполнения больничного врачом, особенно в сложных случаях. А когда сами допускают ошибки при его заполнении, то забывают, что такие ошибки не являются основанием для отказа в возмещении пособия, ведь их всегда можно исправить.

Посмотрим, какие записи врачей не являются ошибкой и как исправить собственные ошибки в больничном.

Из стационара — в поликлинику? Больничный закрывает поликлиника

Н.А. Жукова, г. Калуга

Работник находился на лечении в стационаре, а принес больничный, закрытый поликлиникой по месту жительства. Нам показалось это подозрительным. Можно ли принять такой больничный к оплате или нужно потребовать от работника переоформить его?

: Вам не стоит волноваться из-за возмещения пособия по такому больничному. Ваш работник при выписке из стационара был нетрудоспособным, а на момент явки в поликлинику уже выздоровел. Поэтому поликлиника в больничном, выданном стационаром, заполнила строку «Приступить к работе» и выписала работник а п. 6 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06. № 624н (далее — Порядок);п. 14 Письма ФСС от 28.10. № 14-03-18/15-12956.

В декретном больничном подпись председателя врачебной комиссии не нужна

Е.В. Смирнова, г. Сыктывкар

Работница принесла больничный по беременности и родам, а там стоит только подпись врача, выдавшего больничный. Должны ли мы потребовать от нее проставить в больничном подпись председателя комиссии, поскольку больничный выдан на 140 дней, а за подписью одного врача больничный выдается только на 15 дней?

: Нет. Ведь больничный более чем на 15 дней продлевается врачебной комиссией только в случае болезни или травмы работник а п. 11 Порядка. Беременность и роды — это самостоятельное основание для выдачи больничного, в нем достаточно подписи одного врач а п. 2 ч. 2 ст. 1.3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ);п. 1 Письма ФСС от 23.12. № 14-03-11/15-16055.

На продолжении больничного должен быть номер предыдущего листа

Н.А. Скворцова, г. Псков

Работник болел длительное время и принес в продолжение первого больничного еще два. Мы обнаружили, что на третьем листке указан номер не первого больничного, а второго. Нужно ли работнику переоформить третий больничный?

: Нет, не нужно. Если за время болезни работнику выдается несколько больничных, каждый из которых является продолжением предыдущего, то в каждом последующем листке должен быть указан номер предыдущего больничного, а не первичног о пп. 57, 58 Порядка.

Что делать, если взамен предыдущего больничного выдан дубликат

О.Н. Варфаломеева, г. Томск

Работник сломал ногу. Он принес три больничных. При этом оказалось, что во втором врач сделал ошибку, и мы отправили работника за дубликатом. И теперь получилось, что в третьем больничном указан номер испорченного листка нетрудоспособности, а не дубликата. Как можно устранить возникшую нестыковку между больничными? Можем ли мы оплатить работнику больничный, если в дубликате дата выдачи более поздняя, чем дата освобождения от работы?

: Чтобы избежать проблем с возмещением пособия из-за нестыковки с номерами больничных, вам нужн о п. 3 Письма ФСС от 28.10. № 14-03-18/15-12956.

А с датой выдачи дубликата листка нетрудоспособности все нормально. Ведь в дубликате проставляется дата его выдачи, а не дата выдачи первоначального больничного, взамен которого он был выписа н п. 56 Порядка ;п. 3 Письма ФСС от 23.12. № 14-03-11/15-16055.

Руководитель может передоверить подписание больничных другому работнику

Г.А. Рогова, г. Торжок

Возможно ли подписание больничных не директором организации, а его заместителем?

: Да, возможно. Для этого руководитель должен:

ПРИКАЗЫВАЮ:

Возложить с 1 августа г. на заместителя генерального директора ООО «Бригантина» И.Н. Чудакова обязанность по подписанию листков временной нетрудоспособности.

Тогда в больничных вам нужно будет указывать фамилию и инициалы заместителя. Реквизиты документа, на основании которого были переданы полномочия, в больничном указывать не над о п. 12 Письма ФСС от 28.10. № 14-03-18/15-12956.

Для больничных можно использовать специальную печать

З.И. Болдинова, г. Ульяновск

В нашей организации есть печать для кадровых документов. Можно ли на больничных ставить эту печать, а не печать организации?

: Для больничных можно использовать любую печать, на которой указано полное или сокращенное наименование вашей организаци и п. 2 Письма ФСС от 28.10. № 14-03-18/15-12956.

Один больничный по уходу за двумя детьми — дополнительно нужна справка

Р.А. Золотарева, г. Тула

Работница взяла больничный в связи с болезнью одного из двух своих детей. Пока она была на больничном, заболел еще и второй ребенок, которого вписали в первоначально выданный больничный. Больничный закрыли только после того, как выздоровел второй ребенок. Как нам для выплаты пособия определить, сколько дней работница сидела с каждым ребенком?

: Поскольку установлен лимит оплачиваемых дней в связи с уходом за больным ребенко м ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. вам нужно попросить работницу взять справку из поликлиники, которая выдала больничный, где будет указано, сколько дней приходится на уход за каждым ребенком.

Справка с предыдущего места работы о количестве дней ухода за детьми нужна

Сотрудница устроилась к нам на работу в мае этого года. У нее заболел ребенок. Должны ли мы учитывать количество дней, использованных ею по уходу за больным ребенком в этом году на предыдущей работе, и требовать у нее справку с прежней работы?

: Закон не обязывает работодателей требовать от работников такие справки. Однако в ФСС считают, что такая справка нужна.

Источники: 33softball.com, forum.klerk.ru, r02.fss.ru, www.glavkniga.ru