Трудовой договор по совместительству с бухгалтером образец
Трудовой договор с главным бухгалтером по совместительству (фрагмент) (примерный образец)
Трудовой договор
г. Москва
Общество с ограниченной ответственностью "Риск" (ООО "Риск"), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Ковалева Игоря Павловича, действующего на основании Устава и трудового договора от 15.04.2008 N 01/08-тд, с одной стороны, и Флоринская Юлия Олеговна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о следующем.
1. Общие положения
1.1. Работник принимается в бухгалтерию на должность главного бухгалтера.
1.2. Работа у Работодателя является для Работника работой по совместительству.
1.3. В целях проверки соответствия поручаемой работе Работнику устанавливается испытание сроком 3 (три) месяца.
1.4. Работник обязан приступить к работе 01.09.2010.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью 20 (двадцать) часов: с понедельника по пятницу - по 4 (четыре) часа в день.
3.2. Работнику ежегодно одновременно с отпуском по основной работе предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) руб. в месяц (пропорционально отработанному времени).
Трудовой договор с бухгалтером
Содержание статьи:
В контракте (трудовом договоре) с бухгалтером имеются такие приложения:
График работы
Должностная инструкция
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
Список расценок работ.
В трудовом договоре с бухгалтером применяются такие сопутствующие документы:
Дополнительное соглашение.
Трудовой договор с бухгалтером относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с бухгалтером или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать бухгалтер.
Обязанности бухгалтера, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих (утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21 августа 1998 N 37, ред. 28 июля 2003).
В любом образце трудового договора с бухгалтером необходимо определить такие должностные обязанности:
разработка рабочего плана счетов
контроль и прием первичной документации
проведение бухгалтерского учета
перечисление и начисление сборов и налогов в местный, федеральный, региональный бюджеты
составление отчетных калькуляций себестоимости.
Бухгалтера относят к категории специалистов, которых увольняют и принимают на работу по приказу директора предприятия.
Контракт (трудовой договор) с бухгалтером заключают с лицом, которое имеет профессиональное среднее (экономическое) образование без требований к стажу работы или спецподготовку по программе и стаж работы по контролю и учету не меньше 3 лет.
Как сотрудник, специалист должен иметь специальные знания, необходимые для исполнения какой-либо работы. Помимо того в трудовом договоре специалист имеет право брать на себя обязательства, в которых организация заинтересована: к примеру, в течение оговоренного срока не увольняться, исполнять функции наставника в отношении к определенным молодым специалистам и так далее.
Бухгалтер имеет право работать по совместительству, в таком случае оформляют соответствующий трудовой договор с совместителем.
Функции бухгалтера
К главным функциям, которые указывают в трудовом договоре с бухгалтером, относят:
произведение перечислений и начислений сборов и налогов
составление бухгалтерской отчетности и проведение бухгалтерского учета
ведение книги продаж и книги покупок по налогу на добавленную стоимость
проведение операций по выписке счетов-фактур
расчеты всех типов выплат работникам
ведение в отделе бухгалтерского учета делопроизводства.
Срочный трудовой договор с бухгалтером заключают в таких ситуациях:
когда работа является сезонной,
для выполнения до двух месяцев неотложных работ,
для того, чтобы заменить отсутствующего работника
для исполнении какой-нибудь определенной работы,
или по другим основаниям.
В документе при этом необходимо прописаны причины, в согласии с которыми заключают именно срочный договор. Наибольший срок данного соглашения - 5 лет.
Составляется документ в двух экземплярах, форма трудового договора с бухгалтером — простая письменная.
Образец трудового договора с бухгалтером
Трудовой договор с бухгалтером - договор между бухгалтером и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.
Как составить договор с совместителем
Общеизвестно, что по законодательству, работодатель должен заключать трудовой договор при приёме на работу нового сотрудника. Без искомого документа он не имеет право допустить работника к выполнению своих обязанностей.
Такое же суждение относится и к видам занятости, которые предполагают неполный рабочий день, то есть по совместительству.
Кроме всего прочего, следует отметить, что трудовой договор обязателен к оформлению, так как он выступает гарантом в исполнении прав и обязанностей обеих сторон (и работодателя перед работником, и наоборот).
Ведь только содержание документа может заставить участников соглашения выполнять свои обязательства. В случае же несоблюдения обязательств, законодательством предусмотрена альтернатива - привлечение к административной ответственности лиц, уклоняющихся от пунктов договора.
Образец трудового договора по совместительству
Образец трудового договора по совместительству может скачать абсолютно каждый, у кого есть в этом необходимость. Таким образом, можно ознакомиться со всеми его положениями и повысить уровень знаний в этом вопросе, дабы избежать неблагоприятных последствий при составлении и чтении документа.
Решайте проблемы составления договоров
не выходя из офиса!
Получите консультацию профессионального юриста в течение 10 минут совершенно БЕСПЛАТНО .
Консультируют по проблемам: Бизнеса, Бухгалтерии, Составления договоров, Жилья, Защиты прав потребителей, Наследства, Недвижимости и по многим другим вопросам.
Почему составление ТД является не только обязательным, но и необходимым? Ответ лежит на поверхности. Ведь стороны трудового договора могут вовсе не знать о профессиональных и индивидуальных качествах друг друга. А, наличие ТД, в этом случае, служит гарантом выполнения всех обязательств.
При желании работать по совместительству, сотрудник должен знать, что существует внутренний совместитель и внешний. Так, например, первый вид предусматривает занятость работника, непосредственно, у одного работодателя (но, занимая несколько должностей).
Второй же тип характеризуется тем, что работник может осуществлять свою деятельность на различных предприятиях, у различных работодателей. Однако есть некоторые ограничения, как то: работа по такому договору ограничена временными рамками (не более 4-х часов в день).
По законодательству нельзя работать по типовому трудовому договору в нескольких местах. Это означает, что можно иметь основное место работы при полной занятости и дополнительное - с неполной занятостью.
Смотрите видео Совместительство
Образец трудового договора с директором ООО
Трудовой договор с директором, образец которого также можно скачать в текстовом формате, имеет целый ряд особенностей. Эти особенности заключаются, главным образом, в порядке заключения и расторжения договорной деятельности.
Процессу заключения трудового договора с директором ООО посвящена целая череда положений ТК РФ. В одной из статей, посвящённых избранию гендиректора или директора общества с ограниченной ответственностью, написано, что его избирают на срок, определённый уставом, и только после этого ТД подвергается оформлению.
Кроме того, срок действия последнего может формироваться на основе общего соглашения сторон. В этом случае ни ст. 20 Закона о ГУП, ни любые другие учредительные документы не будут иметь силы.
Что же касается режима работы, оплаты труда занятости, то для директора ООО, как правило, устанавливается ненормированный рабочий день, и это не противоречит нормам права.
Трудовой договор с бухгалтером относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с бухгалтером (ООО) или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать бухгалтер.
Должностные обязанности бухгалтера, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).
В любом образце трудового договора с бухгалтером должны быть определены следующие должностные обязанности:
ведение бухгалтерского учета
прием и контроль первичной документации
составление отчетных калькуляций себестоимости
начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты
разработка рабочего плана счетов.
Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
Трудовой договор (контракт) с бухгалтером заключается с лицом, имеющим среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Специалист как сотрудник, должен обладать специальными знаниями, необходимыми для выполнения той или иной работы. Кроме этого в образце трудового договора с бухгалтером, специалист может брать на себя обязательства, в которых заинтересована организация: например, не увольняться в течение оговоренного срока, выполнять функции наставника по отношению к определенному количеству молодых специалистов и т. д.
Бухгалтер может работать по совместительству, тогда оформляется соответствующий трудовой договор с совместителем.
К основным функциям, указываемым в трудовом договоре с бухгалтером, относятся:
ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности
произведение начислений и перечислений налогов и сборов
осуществление операций по выписке счетов-фактур
ведение книги покупок и книги продаж по налогу на добавленную стоимость
ведение делопроизводства в отделе бухгалтерского учета
расчеты всех видов выплат работникам.
В трудовом договоре (контракте) с бухгалтером используются следующие приложения .
Должностная инструкция
График работы
Перечень расценок работ
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.
В трудовом договоре с бухгалтером используются следующие сопутствующие документы .
Дополнительное соглашение.
Срочный трудовой договор с бухгалтером заключается в случаях:
для выполнения неотложных работ (до двух месяцев),
если работа является сезонной,
для выполнении какой-то определенной работы,
для замены отсутствующего работника
или по иным основаниям.
При этом в документе должны быть прописаны причины, по которым заключается именно срочный договор. Максимальный срок такого соглашения - 5 лет.
Форма трудового договора с бухгалтером- письменная, документ составляется в двух экземплярах.
Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь. Трудовые договоры финансовых подразделений смотрите здесь .
