Четверг, 20.06.2024, 08:25
MirShablonov.my1.ru
Главная | Шаблоны примеры | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Инструкции информация практика [98]
Протокол [95]
Характеристика [127]
Акт о событии [162]
Договоры образцы [269]
Исковые заявления [110]
Заявления ходатайства [184]
Ходатайство в суд [14]
Претензии [63]
Трудовые отношения [140]
Резюме [105]
Регистрация [17]
Оформление решений [58]
Письма, записки [146]
Анкеты опросы [73]
Автобиография пример [6]
Доверенности [102]
Сопровождение бизнеса [46]
Жалобы на противоправные действия [44]
Декларации [63]
Бытовые сделки [22]
Распоряжения подчиненным [101]
Молодому руководителю [100]
Как правильно заполнять приказы [102]
Утверждение [85]
Утверждение форм [69]
Прием на работу [80]
Основные приказы [73]
Назначение ответственного [67]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 214
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Резюме

Резюме директора школы образец

Профессиональные качества

Управленец широкого профиля. Контроль и управление предприятиями любых размеров, видов деятельности и с разными типами собственности. Ключевые навыки:

  • Построение процессно-ориентированной организационной структуры управления страховой компании (оргструктура, нормативная документация, технологические карты и т.д.) с применение программных средств ARIS (проведение реинжиниринг).
  • Внедрение фронт-офисной и корпоративной информационной системы (функциональные требования, организация опытно-промышленной эксплуатации).
  • Администрирование работы региональной сети (подбор персонала, обучение, взаимодействие с Головным офисом, материально-техническое обеспечение).
  • Формирование управленческого бюджета доходов и расходов страховой компании (методология, нормативы, расчеты).

    Резюме директора

    ООО ЮК Золотой прайд . с февраля 2009 по февраль 2011

    Директор ювелирного салона

    - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина

    - Функциональные обязанности

    - Соблюдение установленного регламента документооборота

    - Управление персоналом магазина

    - Управление товаром и товародвижением в магазине

    - Обеспечение взаимодействия магазинов с внешней средой

    - Реализация маркетенговых мероприятий в магазине

    - Хозяйственная деятельность

    - Безопасность магазина

    ООО Янекс Арт Н . с октября 2007 по декабрь 2009

    Генеральный директор ювелирного салона

    - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда.

    Исходный вариант резюме

    Опыт работы:

    06.2010 - 09.2010 г. ООО ССС

    Должность: Начальник участка заготовки и сборки

    Обязанности:
  • - Руководство деятельностью производственных цехов
  • - Обеспечение выполнения производственного плана
  • Организация текущего производственного планирования, учет ресурсов, составление отчетности
  • Осуществление подбора и расстановки кадров
  • Участие в разработке и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства и организации труда, улучшению качества продукции.
  • 02.2010 - 06.2010 г. ООО Информатика

    Должность: Менеджер отдела развития ДСИ

    Обязанности:
  • Активный поиск и привлечение клиентов, планирование продаж, составление договоров
  • 12.2006 - по настоящее время, ООО Прогресс М

    Должность: Директор

    Обязанности:
  • - Управление работой и подбор персонала, разработка техпроцессов новых видов изделий и их внедрение в пр-во, переговоры с клиентами
  • 11.2005 - 12.2006 г. ООО Прогресс М

    Должность: Мастер

    Обязанности:
  • - Контроль качества, настройка оборудования, подбор персонала
  • Пример резюме директора магазина

    Фамилия Имя Отчество

    Киев, ул. Соискателей 12, кв. 45

    тел. 777-7777

    e-mail: seeker@jobs.ua

    Цель: получение должности директор магазина

    Опыт работы: 2007- наст.вр. – «…», директор магазина

  • открытие новых магазинов, формирование команды
  • работа с налоговыми, пожарными органами, сэс

  • решение оперативных вопросов

  • анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей

  • определение размеров скидок

  • обеспечение своевременного поступления товаров

  • формирование ассортимента и розничных цен

  • контроль правильной выставки изделий

  • организация и управление работой персонала (более 20 человек)

  • стратегическое планирование развития магазина

  • работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков

  • контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций

  • контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов

  • проверка кассовой дисциплины

  • проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов

  • начисление заработной платы
  • 2006 – 2007 – «…», директор магазина модной одежды

  • обеспечение бесперебойной работы магазина
  • работа с клиентами

  • решение кадровых вопросов

  • подбор, оценка, координация и обучение персонала

  • учет движения товара
  • 2004 - 2006 – «…», администратор магазина

  • общее руководство
  • ведение документации

  • учет движения товара

  • анализ спроса на ведущие торговые марки

  • мерчандайзинг

  • подбор и обучение персонала

  • обслуживание клиентов при расчете пластиковыми картами
  • Образование: 1999 – 2004 – Одесский национальный политехнический университет, специальность – «Метрология и измерительная техника»

    Знания и навыки:
  • опыт ведения переговоров, подбора кадров
  • коммуникабельность, педантичность в отношении документов

  • высокая самоорганизация

    Директор школы, резюме

    Правовая, огневая подготовка на уровне инструктора вождение автомобиля. Исполнителен, пунктуален, обязателен. легко обучаем

    Знание технических средств безопасности. Знание нормативных документов по безопасности. Разработка инструкций и памяток по комплексной безопасности. Разработка планов по комплексной безопасности, объектовых учебных тренировок. Разработка проектов. еще приказов по безопасности. Ведение документации по учету военнообязанных. Обучение сотрудников и учащихся действиям в чрезвычайных ситуациях. Обучение охране труда и ПБ. Разработка инструкций, памяток по безопасности. Разработка планов обучения сотрудников и учащихся по комплексной безопасности действиям в ЧС, Разработка паспортов безопасности (антитеррористической защищенности, противопожарной безопасности, дорожной обстановки). Создание нештатных аварийно-спасательных формирований, ДПД. Разработка и проведение объектовых тренировок по действиям сотрудников и детей в чрезвычайных ситуациях.

    Навыки: - управленческой деятельности и умение принимать решения в должности заместителя директора школы - устной речи, делового общения и опыт проведения презентаций в преподавании гуманитарных предметов. Аналитическое мышление и умение. еще планировать деятельность, организационные навыки и способность расставлять приоритеты, мотивированность, энергичность, инициативность

    Знание современных педагогических программ, умение работать в коллективе, организаторские способности. Составление годового плана работы учреждения, работа с педагогами по разделам плана (педагогические советы, семинары, круглые столы). еще практическая помощь педагогам, работа с родителями, контроль воспитательно - образовательной деятельности педагогов. Методическое и административное руководство работой школы. 1. Проведение образовательной аналитики по учебной части. 2. Составление проблемно-ориентированного анализа. 3. Проведение диагностики, мониторинга качества образования. 4. Составление расписания и учебного плана. 5. Проверка и ведение документации, связанной с учебным процессом. 6. Курирование учебного процесса, методическая работа. 7. Работа по преемственности ДОУ и начальной школой, начальной школы и среднего звена. 8. Взаимодействие с родителями и детьми. Проведение психолого-педагогической работы с детьми. 9. Проведение консультаций, родительских собраний с учащимися и родителями. 10.Изучение инновационных технологий, знание и внедрение новых стандартов образования в своей работе. Опыт диагностики профессиональной мотивации персонала:проведение интервью, опрос, тестирование. Владение психодиагностическими методиками:многофакторная личностная методика Р. Кеттелла, методика Ш. Ричи и П. Мартин, MMPI и др. Навыки психологического консультирования. Умение работать с большим объёмом информации. Знание ПК: уверенный пользователь, владение Microsoft Word, Microsoft Excel. Пользование ИКТ.

    Создание и реанимация отдела продаж через прохождение стажировки. Формирование нового отдела. Обучение агентов стажеров технологии продаж страховых продуктов, проведение полевых тренингов, обучающих семинаров. Контроль выполнения плановых. еще показателей. Проведение плановых мероприятий по привлечению клиентов. Сопровождение договоров клиентов. Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь компьютера Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание Windows, MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, Access, Nero, Adobe Photoshop, Corel Draw, Acrobat Reader, ABBYY FineReader. Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки. Дополнительные сведения Высокий лидерский потенциал владение техникой интеграции убеждения ответственен самостоятелен организован умею работать в команде достойный опыт личных продаж

    Владею теоретическими и практическими навыками работы зам. руководителя образовательного учреждения: нормативно-правовая база аккредитация и лицензирование образовательных учреждений правовые и экономические вопросы методическая работа школы. еще методика профильного и предпрофильного обучения внедрение в практику школы педагогических технологий организация педагогических советов и совещаний планирование работы школы, осуществление внутришкольного контроля вопросы охраны труда и техники безопасности планирование и организация кадровых, административно-хозяйственных и финансовых вопросов.

    Активный, самостоятельно принимающий решения в друдных вопросах, заключение контрактов, ведение переговоров, активная работа с персоналом, деловые решения, юридическая подкованность, владение музыкальной грамотой, умение договариваться.

    Обеспечение стабильного финансового, материально-технического, кадрового обеспечения образовательного учреждения. Обеспечение развития кадрового потенциала и потенциала учреждения в соответствии с современными концепциями. Знаю ТК РФ. еще законодательные и нормативные акты. Владею значительным опытом разработки фонда оплаты труда, методами оценки и аттестации сотрудников, разрабатываю системы мотивации персонала. Веду документооборот, работаю с базами данных, отчетной и аналитической документацией, веду сайта учреждения. Владею навыками составления программ развития, образовательных программ. Награждена нагрудным знаком Почетный работник общего образования. Неоднократно награждена Почетными грамотами за результативную профессиональную деятельность. Специалист высшей категории. Аккредитованный эксперт Рособрнадзора по контролю качества образования. Легко обучаема: ежегодно осваиваю 3-5 программ повышения квалификации.

    Ответственность, доведение начатого до конца, опыт, умение организовать работу с нуля, владение всеми этапами менеджмента. коммуникабельность

    Умение управлять большим коллективом образовательного учреждения, принимать обоснованные управленческие решения. Составление комплексно-целевых программ, ведение грамотной кадровой политики, создание атмосферы взаимопонимания и доверия. еще индивидуального подхода к личности. Анализ деятельности образовательного учреждения. Составление сценариев социально значимых мероприятий. Проведение эффективных предвыборных кампаний, организация работы с политическими партиями и общественными организациями, проведение социальных опросов и срезов.

    Источники: web-resume.com.ua, www.gtran.ru, nn.rabota.ru, www.jobs.ua, www.job-mo.ru

  • Категория: Резюме | Добавил: kapokatya (23.09.2015)
    Просмотров: 3448 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Вход на сайт
    Поиск