7275f38eed973c4 a8189637815ea042482c150f21c1

Погода в Мончегорске 29,30,31 июля - 1,2,3 августа Ну что ж, попытаюсь второй р В Tele2 стало больше смартфонов

Вернуть бы нашу первую встречу… Я бы НЕ ПРИШЛА.

Ох, я даже не знаю, с чего на� Утро. Не контролирую свою ярость и злость.

Ну конечно.утро начинается не с кафе,а с горы грязной посуды в раковине

Завтра у меня меееесть к Вове и Виталику ) ахаххаха

В Астраханской области разбился истребитель МиГ-29

Тяжело осознавать, а главно

В этом мире нет ничего стоя�

Испытано на себе: путешествие во времени — из в 1993 1: Осознание того, что я куда Скачать Маркетинговое управление. Полный курс МВА. Принципы управленческих решений и российская практика … Европа рассматривает Иран в качестве потенциальной альтернативы в диверсификации европейского энергетического сектора

Выговор за халатное исполнение дожностных обязанностей

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Добрый день!

Помогите разобраться в следующей ситуации.На меня готовят приказ о вынесении выговора за халатное исполнение должностных обязанностей при подготовке тендерной документации с попутным лишением премии на 100%.Сегодня начальник показал свою служебную записку, которая попадет в отдел кадров и далее они, в свою очередь, сделают сво дело.

Этому предшествовали следующие события. После подачи документов на участие в одном тендере, нашу компанию,как потенциального участника конкурса, дисквалифицировали в связи с тем,что один из подаваемых юридических документов ошибочно был включен в состав заявки: неправильный. в общем, документ мы туда включили. Пакет документов готовила я, но в конечном итоге и конечным ответственным,в общем то, является мой начальник, ибо он подписывает эти документы. Готовили заявку около недели, было убито много сил и нерв,но сделали все вовремя, без спешки,в запасе даже оставался один день. А через несколько дней, после того как официально опубликовали результаты, выяснилось, что нас не допустили к конкурсу вообще (из за одной бумажечки). С тех пор прошло 39 дней (т.е. больше месяца), вопрос подняли на этой неделе. И как результат, весь косяк скинули на меня,естесственно,а теперь будут делать выговор и лишать премии (наша зп=60% оклад+40% премия,закреплено в труд.договоре). С премией я уже попрощалась, а вот с выговором как то,мягко говоря, не согласная.

Насколько обоснованно и законно вынесение такого выговора ,если инструкции должностных обязанностей у нас нет, нигде я не подписывалась под тему,что вообще должна готовить документы для тендеров, во всяком случае,нигде не прописано,а мною не подписано, что я конечное и единственное ответственное лицо в этом процессе. Более того, прошло уже больше месяца с того момента, как результаты рассмотрения заявок были официально опубликованы в интернете (протоколы).

Чем это вообще для меня может грозить, если у меня уже было 2 замечания за нарушение трудовой дисциплины (опоздание и несоблюдение дрес кода), которые,на мой взгляд (во всяком случае одно из них),тоже филькина грамота. Просто эта политика партии началась не вчера ввиду недолюбливания меня. Но это тема отдельного топика. А на данный момент важно узнать и понять, какие права я имею в данном случае,и где вообще моя правда. Если они накатают приказ (а они накатают, у нас не заржавеет за этим делом), насколько будет он правомерным? Будут ли у меня основания потом подать в суд и опротестовать выговор.

И кстати, может и лишении премии тоже можно как-то опротестовать?

Всем заранее спасибо.

п.с. на душе вообще как кошки нагадили. ((( неприятно все это. первый раз в жизни с таким сталкиваюсь

Если все таки дело Сердюкова и Васильев прикроют и никто не понесет наказан, то какая реакц будет у народа? У Вас лично?

Ворам надо было срочно найти козла отпущения высокого ранга, т.к. быдло уже перестало вестись на отставки всяких начальников ОВД и глав Управ, решили пожертвовать Сердюковым - хотя и близким воровскому клану пукина, но не прямым. Притом, надо помнить, что власть в россии воровская и живет по понятиям, а по понятиям стращный грех сдавать своих, поэтому сердюкову, кроме публичного журения в СМИ ничего не грозит

Помогите разобраться в следующей ситуации.На меня готовят приказ о вынесении выговора за халатное исполнение должностных обязанностей при подготовке тендерной документации с попутным лишением премии на 100%.Сегодня начальник показал свою служебную записку.

В бессильной злобе упаду на пол и буду корчиться, брызгая слюной и изрыгая проклятия.

Я и так уже НЕ верю правительству

самое НЕГАТИВНОЕ. только толку НОЛЬ, если миром не встанем за ПРАВОСУДИЕ

Такая-же, как на Берию после смерти Сталина.

Ворам надо было срочно найти козла отпущения высокого ранга, т. к. быдло уже перестало вестись на отставки всяких начальников ОВД и глав Управ, решили пожертвовать Сердюковым - хотя и близким воровскому клану пукина, но не прямым. Притом, надо помнить, что власть в россии воровская и живет по понятиям, а по понятиям стращный грех сдавать своих, поэтому сердюкову, кроме публичного журения в СМИ ничего не грозит

А кто народ или меня послушает, клали они на народ и на меня в том числе

Урал Минибаев Нужно ли в приказе об увольнении работника указывать дату прогула? Все для кадровика. 04, Дополнительные материалы Приказ работодателя о прекращении расторжении трудового договора с работников увольнении за прогул.

Пошумят и забудут. Народу наплевать на игры в высших кругах.

Ну поскольку мы живем в правовом государстве, то приговоры у нас выносит суд, а не общественное мнение. На суд Линча способны только США. Нет вру, еще фашисты и коммунисты.

Как и всегда. на проекте обсуждение пройдёт и всё.

Да похер мне будет. Моя задача делать так, что бы моя семья была в достатке, а сотрясанием воздуха я заниматься смысла не вижу)

Никакой. Я ваще не понимать зачем это нам. Развал АРМИИ произошёл задолго до Сердюка. Хоть одного генерала повесили на РЕЕ.

Зато на Рублёвке и Балашихе их до Е******Й матери домов понастроили

Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении форма Т-8. Приказ об увольнении применяется для оформления и учета увольнения работников.

Я бы сильно удивился, если бы их наказали. A так.

Это ожидаемо. Ничего удивительного.

Подчиняться такой власти станет большим унижением для граждан.

Нельзя быть столь наивным.

Неприятно слушать лицемерные заявления электората, кричащего о недовольстве решениями власти типа того же Сердюкова, при всём при этом продолжая поддерживать курс партии и правительства. А те кто реально возмущён, поливаемы грязью этим самым народом. Поэтому не надо "лохматить бабушку")))

Приказ об увольнении образец. Приказ об увольнении является документом, с помощью которого оформляется расторжение трудового договора между работодателем и наемным работником.

Конечно расстроюсь, но власть ничего и никого не боится- это давно ясно, и какие бы речи не произносились с высоких трибун _ своих она всегда будет отмазывать

Более десяти лет назад выбрана наплевательская политика в отношении общества со стороны властей. Начиная с первого лица. Под лозунгом - Ну, и чего сделаете.

Противно всё это

Давно пора понять - дело идет к дикому капитализму и анархии. Как на диком Западе в 19-м веке. Тут мы отстали на 200 лет. Так что - воруйте и грабьте. Власть дает нам индульгенцию

Пофиг. Потому, что ничего исправить не смогу.

Подскажите, есть ли срок ознакомления сотрудника с приказом об увольнении. Понятно что день увольнения - это последний день. Но а если приказ издается раньше дня увольнения, примерно за 5 дней.

Вор и воровка должны сидеть в тюрьме.

Это будет ещё одним подтверждением полной безнаказанности наших коррупционеров, казнокрадов и воров!

Главное, что сидит главный враг "прогрессивного" российского населения- ХОДОРКОВСКИЙ. А Сердюков и Васильева- свои в доску. Не осудят. Просто пальчиком сделают НЮ-НЮ.

У меня лично реакция будет резко отрицательная.

Народ никак не реагирует на то, что его в открытую окунают лицом в гавно, а такую мелочь и подавно не заметят.

Главная Формы, бланки Приказ об увольнении работника форма Т-8, бланк скачать бесплатно в Word, Excel. Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении форма Т-8, бланк .

Никто их не прикроет. Не сядут. Какая у меня будет реакция? Никакой, уже привыкла.

Какое то время будут бурные обсуждения на кухне или за столом в компании после изрядных возлияний потом всё утихнет станет не интересно. Лично я могу повозмущаться, но переживать не буду. Потому как можно переживать, если ты мог повлиять на ситуацию и не сделал этого, а если ты не можешь повлиять на ситуацию нужно научиться с этим жить. Я так думаю.

После всего, что нам говорили о отсутствии неприкасаемых, это будет плевок НАМ в лицо

Может ли по законодательству быть халатностью только издавший должностное распоряжение руководитель, тем более вышестоящий по должности?

СТРАШНО. дела.

Приказ N. 1. Кожанову Светлану Матвеевну, продавца, уволить за систематические нарушения трудовой дисциплины, выразившиеся в опозданиях на работу.4. Ознакомить С.М. Кожанову с настоящим приказом под расписку.

Сколько верёвочке не виться. всё равно конец будет!

Нет батьки в нашей стране. один, так красиво грит, а как до дела. не берёт на себя ответственность. ни когда за него не голосовал и не буду. зато как красиво говорит .

Уверен что им ещё по ордену дадут. и благодарность от самого гаранта коррупции

У меня давно уже известная реакция (думаю вы догадываетесь какое). т. к имею прямое отношение к армии. Писать об этом тошно.

Это дело не просто так раздули везде, какое-то наказание будет.

А вот других последующих 100 подобных замнут.

Приказ об увольнении сотрудника за прогул образец. Унифицированная форма Т-8. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 1.

Народ безмолвствует.

Противно, ворье которых надо уничтожить физически

Пишу с первого дня этой заварухи и вновь повторю. Начал и неплохо Сердюков проводить реформы, это очень кому-то не понравилось и СМИ (не надо говорить. кому принадлежат?). по отмашке начали усиленную травлю и сочинение небылиц. Ухайдокать любого человека сейчас легко. пока разбирались-дело было сделано, отстранили и пошло. а теперь не знают. как выйти из ситуации. я бы освободила и нашла тех, кто эту кашу заварил. у нас модно сейчас таким шантажом с порядочными людьми разбираться. ИМХО.

Думаю, что пар вы пустят все несогласные в ответах, еще где получится. Но толку от этого никакого: все уже давно решено было, кончая амнистией для " своих"!

Ыыыыыыыыы

Если же в документе присутствуют нейтральные выражения прошу освободить меня от должности. слагаю с себя полномочия. прошу считать меня свободным и т п. то издание приказа об увольнении на основании такого заявления может стать весьма рискованным.

Россиянам, в первую очередь русским, стоим менять свой менталитет на западный европеский

Ошибка ваша в русском менталитете!Всегда русский мужик без барина обходился,вот барин без мужика тух!

Дата регистрации 11.05. Сообщений 12,623. Работник не ознакомлен с приказом об увольнении - значит не уволен? Работник подал иск о взыскании зарплаты за определ нный период.

Мы живем душой а они телом

надо от них брать все хорошее но незабывать про свою жизнь души

и этому поможет русское православие

Если бы да ка бы !неможем мы быть другими. мне нравится

Менталитет поменять нельзя. Если на протяжении 12 веков он не поменялся, с чего бы сейчас то меняться

Что значит "стоит менять менталитет"? Ты бог и решил заменить нам менталитет завтра с утреца?

Вы слегка ошиблись насчет русского менталитета - у нас была не надежда, а вера в царя.

А крестьяне даже и не надеяльсь - они работали и жили на свои плоды.

Заполнение и регистрация приказа об увольнении. Для увольнения одного работника используется типовая форма приказа Т-8. Если же уволить необходимо группу работников, то используется форма Т-8а.

Таган что то ты попутал мы ждем царствия небесного на земле на него уповаем а менталитет наш выжить в наших тежолых климатических условиях окружонные зверьем нам его менять не надо он лудший

Не очень поняла сам вопрос. Но НАШ менталитет изменять не надо. Да и невозможно это, русский менталитет вырабатывался веками, МЫ такие как есть! А запад он и есть гнилой запад, и больше всего в нём неправильно именно то, что там каждый сам за себя. Надо гордиться тем, что мы русские люди. 1

Эт они пущай себе чего - нибуть меняют.

В Европе тоже все разные. Почему-то многим хочется переделать именно русских.

Может, Вы правы. И мне Европа нравится. Но давайте оперировать реалиями. Менталитет, как Вы говорите, меняется не по приказу) Ментальность меняется годами, сотнями лет. У Вас есть волшебная палочка? Или харизма лидера типа Христа? И, вообще, как ни соблазнителен западный уклад жизни, а мы, россияне, будем тяготеть к восточному, или к языческому.

ПРИКАЗ 15 л с 31.10.2006. распоряжение о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении Прекратить действие трудового договора от 01 ноября 20 03 г. 234

На хрен такое.

русский менталитет победил Гитлера и Наполеона

европейцы в жопе.

Даже на водку не поменяю.

Тип менталитета, описанный как свойственный русским, --миф! "До Бога высоко, до царя далеко", - говрят у нас в народе, давным давно привыкнув надеяться только на себя. Будь народ таким, как Вам представляется, он бы ни за что не выжил в 90-е годы. А мы выжили и детей сохранили. Дело здест не в менталитете, а в законодательстве. Советский человек получал 7-11 копеек с каждого заработанного рубля. Много Вы накопите для потомков с таких заработков? Но за это государство ему обещало бесплатное лечение, бесплатное образование, бесплатный отдых и т.п. Надо сказать, что многое из этого было вполне общедоступным. Нынешний работодатель стремится платить также, потому что жаждет сверхприбылей, но ничего не даёт взамен. Бороться с ним в одиночку невозможно, создание профсоюзов, в сущности, запрещено: приказ об увольнении подписывается в 5 минут. И на кого можно надеяться в такой ситуации? Только на себя! И так живёт большинство наёмных работников, которые трудятся по 12-14 в сутки, чтобы обеспечить себе более-менее спокойную старость и возможность элементарного медицинского обслуживания. Слава Богу, дети успели получить образование ещё по советским законам. Так что вопрос сейча не в типе менталитета, а в возможности борьбы за свои права и, в первую очередь, права на достойную оплату труда. Но и к этому мы ещё придём.

Nu i nepravda. Polistaite Otveti - mozhet pokazatsya, chto i net takih - otkritih, doverchivih dush. Imenno v realhoi Rossii tolko partiy uima po verhu plavayet, a normalniy narod uzhe davno sam na sebya nadeyetsya - rabotayet, kak mozhet.

Поменять менталитет - значит, в первую очередь поменять вероисповедание. а вы сами хотите стать католиком или протестантом.

Приказ об увольнении распорядительный документ, который составляется руководителем предприятия и содержит информацию о сроках, а так же причинах увольнения того или иного сотрудника предприятия.

Ничето менять не будем - надоест, всех сметём

В этом и заключается "русская душа" и понять другим ее невозможно

А не наоборот?

Душа русская и с заподным минталитетом остаётся исконно русской---перевоспитывать бесполезно!

Это бесполезно, мы русские и этим все сказано! останемся при своем менталитете, у нас душа открытая, а на Западе только о деньгах думают. Это неплохо, но не все измеряется деньгами. Поэтому там на Западе психоаналитики зарабатывают бешеные деньги. Душевного тепла всем хочется

Не считается ли ошибкой, приказ об увольнении от 01 июля 2009 года, а уволить 31 июля 2009 года. Можно ли делать приказ за месяц до увольнения, при этом заявление тоже от 01 июля 2009 года?!

Без нашего менталитета никуда

Не стоит ничего делать специально!

Нах.

Таинственая русская душа.

Русский менталитет совсем не таков. каковым ты себе его представляешь. отсюдова все неправильные выводы и зависть тех же западноевропейцев к нам !

Вы про каких русских говорите. Я что-то не пойму. А как же Ломоносов. Какая уж тут надежда на барина. Вы говорите про быдло, которое присутствует как в России, так и на Западе. А про менталитет. вы меня извините. У меня сейчас нет НИКАКОЙ надежды на президента или там на кого-то еще, так же как и у моих родителей ее не было. Я работаю и зарабатываю. Чем мне помогло наше государство. Я даже пособие на ребенка получить не смогла, потому что в собесе сидят бабки, которые никого не пропускают, дома грудной ребенок, от которого не отойдешь. о том, сколько при этом нужно собрать справок я вообще умолчу. Так что уж кто-то а русские со своим менталитетом никогда ни на кого не надеялись, а строили сами ( я имею в виду именно русских, а не быдло.)

Отсутствуют или неверно составлены какие-либо обязательные документы письменная объяснительная записка, акт о прогуле, приказ об увольнении за прогул и т.д. Может быть выявлено.

Да может оно и так, но вот только там на Западе жить очень скучно. Россия хороша тем, что вся наша жизнь - она настолько не предсказуема. что просчитать до мелочей - невозможно.

Фигушки вам. Не обломаете. (от слова ломать).

Откуда у Вас такие данные относительно описания этих менталитетов? Кто это сказал? Кто решил, что именно ЭТО и есть истина в последней инстанции? Впечатление, что взято с потолка.

Говоря по вопросу менять/ не менять, скажу: ничего не нужно менять и ничего не нужно придумывать! Россия пусть остаётся Россией, а Запад - Западом. Другое дело, что этим двум полюсам есть что перенять хорошего друг от друга, есть чему поучиться у каждого. но слепо смешивать и адаптировать Российский менталитет на Западный манер - это бред!

Как бы не тужился Запад (читай -Америка) в своих попытках насадить нам на российских просторах свои шаблоны поведения и тому подобное (через СМИ, пропаганду своего образа жизни на каждом углу и прочее и прочее). все эти потуги обречены на неудачу, это их выброшенные деньги и потраченные впустую силы! Их, западников, видимо, ничему история так и не научила, а именно: Россию никогда никем не сломить и никогда никому не удастся повергнуть! Почему? Вот в этом и есть загадка непобедимости Великого Русского народа и тонкости его ума! Пусть читают российскую историю, изучают русский фольклор, литературу и узнают лучше русский народ! Если и сможет Запад познать душу и разум нашего человека хотя бы на одну десятимиллионную – то пусть считают, что им крупно повезло…

Менталитет нации складывается веками, поменять его непросто. это, кстати, для многих причина оставться "лежачим камнем". мы, мол, русские, нам "ня нада".

Но те русские, которые надеялись на свои силы, и приложили их, живут сейчас хорошо. их "менталитет" (мировоззрение и психология). кстати, способно изменить потихоньку менталитет нации.

Саша Александров:

>Всегда русский мужик без барина обходился

>

IMHO, только когда шел его резать, жечь, грабить.

Алекс Крючков

>Россию никогда никем не сломить и никогда никому не удастся повергнуть! Почему? Вот в этом и есть загадка непобедимости Великого Русского народа

>

Россию никому никогда не удастся вразумить. в этом, по-вашему, залог "великости" русского народа. 8))

Тогда мы уже не будем русскими!

Gt Образцы документов по кадрам. gt Образец заполнения приказа об увольнении работника за прогул. Практика увольнений. Сборники образцов приказов и других кадровых документов. Другие книги по кадровому делу.

Менталитет можно пменять только через амнезию :)

Ну не получится у нас так! Из покон веку так было.

Мне кажется, русские никогда не поменяют свой менталитет

РУССКИЙ менталитет не пропьешь.

Менталитет не поддаётся изменениям.

Читайте ответы и гордитесь!

Понедельник, 14 июня г. Не соответствующая нормам трудового законодательства формулировка об увольнении ведет к признанию приказа об увольнении незаконным. Решение суда.

Тут и думать нечего- никто не может менять свой менталитет - не поклонники и не перчатки.

Да давно пора! а главное, перестать искать виноватого в своих проблемах- у нас же чуть что- вася виноват! а то что сам них. не сделал чтобы было по-другому- дык это ж детали!

Не хотел бы быть похож на людей, где разрешены однополые браки и гей-парады, где не понимают искусство и усираются в гонке потребления. Нет, ни европейцы, ни американцы - это далеко не образец. Скорее, наоборот.

Как только поменяем свой менталитет, перестанем быть русскими. Нас и так становится все меньше и меньше из-за низкой рождаемости, а тут еще своими же руками себя гробить, меняя менталитет?

Нетушки!

Я была за рубежом, неоднократно,

мне там душно, одиноко, неприятно,

от тебя всё время все лишь только выгоды хотят,

для моей души такое отношенье - просто яд

а прозой скажу - наш человек на самом деле и добрее,

и отзывчивее, и талантливее, более творческие, и у нас

есть умельцы, а там всё все знают от сих до сих, как роботы,

если он водитель, он только руль умеет крутить, а случись

элементарная поломка - всё, стоп, ничего не может.

без инструкции - ни шагу, все ходы у них записаны.

Покупает немец в пачке еду, потому что из продуктов

на вес не умеет ничего готовить. и когда я прошу его

купить, не верит, что я смогу, потому что не видит у меня

ни поваренной книги. ни рецепта.

По этому поводу Роструд в письме от 01.06.11 1493-6-1 дал разъяснение, что издается приказ об увольнении. По какой статье ТК, предприятие может уволить работника, за халатность и превышения полномочий?

Po-moemu, eto delo individualnoe, a pomenyat vsem cennosti i prioriteti - delo ne vipolnimoe i otdaushee fashizmom. Tem bolee, chto ni vseh russkih, ni vseh evropejcev pod odnu grebenku ne podstrijesh - u vseh svoi tarakani. Da i u russkih takoj nadejdi, sudya po istorii, nikogda ne bilo: vspomnite krestyanskie vosstaniya, pogromi dvoryanskih usadeb, ubiystva carey i t.d. Tem bolee, shto russkoe obshestvo bilo silno razobsheno soslovnimi principami, po-etomu eshe vopros, kogo nazivat russkimi, Tolstogo, Pushkina ili ih krestyan?

У каждого народа есть своя изюминка! И менталитет здесь не причём, всё зависит от воспитания.

Западный менталитет на целен на обезличивание человека в обществе на целеного на внешнее материальное благополучие. Вседозволеность(так называемый либерализм) приводит очень быстро к деградации таких институтов в обществе, как материнство, семья, воспитание ребенка, уход за пожилыми людми. Но если русский менталитет соединить с глубиной культурой Востока, заложеную в основу культуры Индии,тогда он сможет возрадиться и достичь высоких духовных высот.

Если б было все так просто: захотел и заменил свой менталитет на западный, а еще было бы хорошо заменить глупую голову на умную

В целом менталитет сложно изменить. если что-то и меняется в менталитете народа, то это процесс довольно медленный. это скорее всего влияние культуры других стран. и все равно в корне ничего не меняется. скорее каждый для себя определяет, что ему нужно изменить. от чего-то совсем отказаться, а что-то наоборот - добавить. а именно по такой схеме, как Вы расписали, то нет. особенно, что касается первой части. я думаю, что во многих государствах. особенно СНГ, единицы людей верят и надеются на глав государств.

Вы лично надеетесь на главу вашего государства? я на своего не надеюсь. Вы ведь сами работаете и делаете все для Вашей семьи и любимых людей. ведь без надежды на какого-то дядьку всемогущего? вот и правильно, если так делаете.

а те, кто надеются на каких-то всемогущих - сидят в нищете или в пьянке беспробудной(я всегда поражаюсь, откуда у неработающих деньги на водку??). к сожалению, люди старого поколения привыкли уповать на какого-то одного так сказать "бога" и начинают верить такому политику. он приходит к власти и показывает им же ТАКУЮ кузькину мать, что они и в страшном сне не видели. вот это рабская натура, сидеть и ждать, что кто-то что-то даст и сделает за тебя.

может нужно меньше пить некоторым россиянам, но как это изменить? опять же - каждый сам для себя решает делать или не делать.

На моем приказе написано ручкой надпись такая от делопроизводителя Приказ об увольнении издается в день увольнения работника. Дата приказа и день увольнения должны совпадать .

Читаю ответы и горжусь Вами!

Как вы себе представляете это "смену менталитета"? Как можно изменить нашу историю, традиции, привычки? Это всё равно, что снять одну кожу и надеть другую. Вынуть одну душу и поселить новую, более удобную. Выгнать своих родителей и привести новых, богатых и удобных для использования.

По-моему, простите, это бред.

Надо уметь совмещать в себе все положительные стороны, скажем так менталитеты разных национальностей и стран.

Про работу

Я думаю, что не законно. сходите в комиссию по труду

Скачать бланк приказа об увольнении Т-8а. Приказ распоряжение Т-8а о прекращении расторжении трудового договора с работниками увольнении является одним из приказов по личному составу организации.

Законно. Я почти год так работала. График 2 через 2, по 12 часов, обед. перерыв - 20 минут. заработала отложение солей и посадила зрение. Но мне нужно было так отпахать в течение года - железобетонно. Потому, я на такое пошла. Если есть альтернатива - ищите другую работу.

А так, шеф всегда прав. Против лома, как говорится..

Законно -камера устанавливается для безопасности. Может уволить за халатность. Он правильно сказал, на работе работают, а не спят. Вам за это деньги платят

Если работаете на индивидуальном предприятии, то он там сам себе глава и хозяин. сам устанавливает правила. но и на таких есть управа. в охрану труда надо писать.

Во-первых, для того, чтобы соблюсти законность, работодатель обязан вас уведомить под роспись и получить ваше согласие в письменной форме о видеонаблюдении. В противном случае полученные сведения при видеонаблюдении не могут являться основанием для дисциплинарного взыскания или увольнения работника (ст. 192, 193 ТК) .

А если все распоряжения были в устной форме, так вы всегда можете сделать вид, что вы их не слышали. Чем он докажет. )) ) любой суд будет в этом случае на вашей стороне.

Вообще то он имеет право это утверждать, но методы не те.

Вопросы. Увольнение по статье за халатное отношение к работе .Процедура увольнения, приказ, озакомление с приказом.Условно досрочное условно-досрочное освобождение Устав Установление Усыновление Учредители Ущерб Финансы Фонды Халатность Ходатайство.

Надоела не моя начальница

Если язык подвешен сможешь отмазаться от учёбы, иди пенсию бабушкам делай

Руководитель настаивает на увольнении с записью плохой статьи в трудовую.Знаю, что нет понятия Халатность. Материальную ответственность несет в переделах среднего заработкаСерые и отпуск без сохранения з п. Приказы правильное оформление. Курьезы из практики .

Если язык подвешен сможешь отмазатся от работы, иди учись, тебе пригодится, а бабки с дедками без тебя справятся.

Не катит.

Ты не выполнила свои обязанности.

Такой де. вый бухгалтер как ты, не заслуживает никакого снисхождения. Так долго делать корректировку, аж до 30 августа в фирме, которую ты уже какое-то время ведёшь, это нужно быть абсолютным нулём.

Там нет таких ошибок, которые тяжело исправляются. Ну вообще нет. Могут быть расхождения между формами, но это вообще элементарно исправляется.

Размер зарплаты на качество работы влиять не должен. Ты на это подписалась, значит, тебя всё устраивает.

С точки зрения закона -вас не имеют права отрывать от отпуска. а вы имеете полное право ни куда не ходить. вопрос -долго ли вы проработаете, соблюдая законы?

Вы просто недобросовестный работник, который найдет оправдание маленькой зарплатой, незнанием и т. д. Если вы взялись что-то делать, то делайте добросовестно. Или увольняйтесь и ищите годе вам при таком отношении к работе будут платить миллионы.

Все эти ошибки правятся как нефиг делать. Кроме того, на крайний случай прога имеет стандартный редактор таблиц! Я например, делаю дополнительно ведомость, за тот период, где ошибка висела. Теперь касаемо справочников подскажу- берешь мобильник, ищешь сайт Консультант плюс- три минуты и сведения получены- это если нигде и ни у кого в вашей шарашкиной конторе нет Консультанта. Если есть- то ногами дойти до нужного кабинета или требуй у начальства чтоб и тебе поставили. Я тоже не бухгалтер, но ошибки такие попадаются и исправляем сами.

А вы халатно относитесь к работе и списываете на ошибки проги собственную некомпетентность.

Рассматривая жалобу истицы, суд установил, что на момент издания приказа об увольнении не был издан приказ о взыскании за предыдущее нарушение. Таким образом, в деле отсутствовали доказательства повторности нарушений, а значит, отсутствовал повод.

Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскансменишь на синий_кажи что цвет глаз ие может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Ведьмочка, скажи что ничего не было это ему показалось или пошли его к Макару.

Как показывает практика, из-за халатности, допущенной при оформлении соответствующих документов, суд легкоАкцент первый Приказ о сокращении численности или штата должен быть издан не менее чем за два месяца до предполагаемого начала увольнений ст. 180 ТК РФ .

Сначала обзаведитесь надлежащей копией должностной инструкции.

Только после этого Вы сможете на неё ссылаться.

До тех пор, пока этой копии у Вас нет - Вы не можете знать, что в ней будет написано завтра, послезавтра.

Ну предупреждение. Подумаешь. Рублем же не наказали. Не уволили.

Зачем оправдываться?

Вот если случай с подставой повторится, там уже будете поумнее себя вести. А так, будьте теперь начеку.

А известно ли вам, что такого дисциплинарного взыскания "предупреждение" Трудовым кодексом РФ вообще не предусмотрено? Ст. 192 ТК РФ устанавливает только ЗАМЕЧАНИЕ, ВЫГОВОР и УВОЛЬНЕНИЕ ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ СТАТЬЕ. Поэтому вам лучше всего вообще ничего не писать, а с копией приказа обратиться в суд. Суд признает такое "взыскание" недействительным (часть четвертая ст. 192 ТК РФ) и отменит приказ своим решением. А полуграмотному работодателю это будет хороший урок на будущее.

P.S. Неужели никто из ранее отвечавших не заметил столь грубой ошибки?

Девушка, если вам вынесли дисциплинарное взыскание "предупреждение" -то пошлите их с ним в гидромецентр)) что за бред, какое предупреждение О ЧЕМ! о плохой погоде? об урагане? нет такого в ТК РФ дисциплинарноего взыскания) спите спокойно, на дураках-работодателях воду возите)) в следующий раз вооооообще не расписывайтесь в каких либо Приказах о каких то дисц. взысканиях. Пусть составляют АКТы об отказе ознакомления) и их вы не обязаны подписывать пусть составляют АКТ об отказе ознакомиться с актом. И не надо верить ВСЕМУ что тут пишут, иногда тут люди пишут ерунду, потому что не юристы.

Предупреждение?

Ну вам уже все написали )))))

А вы им объявите "стачанку" и "забастуйку". ))))

2. Я демонстрирую халатное отношение. На мой вопрос, в ч м выражается халатность с моей стороны, я получил ответ руководствав суд по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со.

Православные, как вы оцениваете причисления Николая 2 к лику святых?

Чем человек больше убивал, тем большая вероятность стать святым. И это не голословно, пример-Святой Опта, жестокий убивец и грабитель, от него Оптина Пустынб, пошла. Ведь, там раскаялся, домик с крестиком построил, книжку бредней написал и ты святой.

После ее увольнения должность начальника ОМТО О и ВП была вакантна.Формулировки халатность и слабый контроль не на чем не основаны. Приказ содержит порочащие мою деловую репутацию сведения, приказ не основан на каких-либо.

Ответил "православный" Атеизьм не пройдёть!

Нормально оцениваем.

Православные к этому относятся негативно никониане позитивно.

После уничтожения Патриаршества Петром I, эта должность главы Русской Православной Церкви была на императоре. Таким образом, Николай II имел и должность Патриарха. Это очень важно для данного ответа.

В Христианстве есть такое понятие как мученик, то есть пострадавший ради Господа.

Николай II как раз и является таким мучеником. Ведь пришла безбожная власть. Известно что после убийства Николая II, на стены подвала, где он был убит были нанесены кабалистические знаки. То есть преступление совершено против главного человека в Русской Православной Церкви.

Также существует предсказание монаха Авеля, сделанное ещё при Павле I, что при через сто лет воцарится Император, потомок Павла I, который примет мученический венец для спасения России, и Император Павел I, написал послание своему потомку, и с надписью вскрыть через 100 лет.

5 августа 2006 года в Саранске открыт и освящён патриархом Алексием II памятник патриарху Никону. Кто он был?

Никон, – писал в своем послании расколоучитель Аввакум, – епископа Павла Коломенского мучил и сжег в новгородских пределах;протопопа костромского Даниила уморил в земляной тюрьме в Астрахани;священнику Гавриилу в Нижнем приказал отрубить голову;старца Иону Казанца в Кольском остроге на пять частей рассекли;в Холмогорах сожгли Ивана Юродивого, в Боровске – священника Полиевкта и с ним 14 человек. В Нижнем сожгли народу много, в Казани 30 человек, а живущих на Волге в городах и селах и не хотевших принять антихристовой печати клали под меч тысячами. А со мной, – продолжал далее Аввакум, – сидело 60 человек и всех нас мучил и бил и проклинал и в тюрьме держал (С. Максимов, «Рассказы из истории старообрядчества по раскольническим рукописям». СПб. 1887, стр. 89).

Патриарх обрушил на ослушников жестокие репрессии. В ответ со всех сторон к царю пошли жалобы на своеволие и лютость патриарха, его гордыню и своекорыстие. Он мог, например, дать приказ собрать со всех церквей Московского государства 500 голов лошадей и преспокойно разослать их по своим вотчинам;он ввел новый оклад патриаршей пошлины, повысив ее до таких пределов, что, по свидетельству одного челобитчика, «татарским абызам жить гораздо лучше». помимо этого Никон требовал экстренных взносов на затеянную им постройку Нового Иерусалима и других монастырей. О его гордом и жестоком обращении с клириками, приезжавшими в Москву, ходили негодующие рассказы — для него ничего не стоило посадить священника на цепь за какую-нибудь незначительную небрежность в исполнении своих обязанностей, мучить его в тюрьме или сослать куда-нибудь на нищенскую жизнь (К. В. Рыжов, «100 великих россиян». Вече, ).

Почти сразу все противники никоновых «новин» подверглись репрессиям. Пожалуй, только протопоп Аввакум пострадал в этот период меньше других, поскольку был близок к царице, его знали представители старомосковского боярства. Он был отправлен в ссылку, правда, чрезвычайно тяжелую, но ему не отрезали язык и не отрубили правую руку, как другим. Аввакум сначала оказался в Тобольске, затем отправился с воеводой Пашковым в Даурию, в Забайкалье. Здесь Аввакум потерял нескольких своих детей. После отставки Никона, когда сторонников старых обрядов на время оставили в покое, протопоп вместе с семьей возвратился в Москву. Однако период спокойствия длился недолго. Вскоре царь и вселенские патриархи на Соборе 1666 года подтвердили взятый Никоном курс, хотя и осудили русского Патриарха за гордыню. В Соборе приняли участие Патриархи всех православных церквей – Антиохийской, Александрийской, Константинопольской и Иерусалимской. В том же 1666 году начинается последний этап жизни огнепального протопопа – его многолетняя ссылка в северорусский городок Пустозерск. Здесь он сидел в земляной тюрьме (А. Гриненко, «Триста лет гонений. Краткий очерк истории старообрядчества в России») .

Даже таким извергам ставят памятники. Ужас.

Это был последний

православный царь.

после него уже все инакомыслящие.

есть у нас храм в честь семьи убиенных.

и народ туда ходит..

Увольнение сотрудника за халатность. Здравствуйте! Ранее я обращалась к вам за помощью по вопросу задолженности по электроэнергии.Увольнение сотрудника 0 ответов. Вопрос об увольнении сотрудника 63 ответа.

Нужна помощь! я работаю воспитателем и меня обвиняют в халатности! что делать.

Сижу я себе спокойно чищу апельсинку.

Поводом для утраты доверия могут быть как умышленные виновные действия, так и факты небрежности, халатности.Оформляется увольнение в связи с утратой доверия к работнику приказом по форме Т-8 об увольнении работника или по форме Т-8а об увольнении.

Подай в суд

Дети виноваты, а не вы. Понаражают, а потом в дет сады отправляют, а другие мучаются с их неадекватами

Будете в нижнем-дешево неадеквашек поставлю на место-это просто выёживание кухонных рэмбо-таких поставить на место ничего не стоит-они вас разводят проста

К сожалению, много родителей, которые именно так всё воспринимают. Трудно что-то конкретное советовать. Старайтесь не раздражаться. Стойте на своём. Говорите во всех инстанциях спокойно, что Вы выполняли всё добросовестно.

На каждый случай травматизма пишется гора бумаг. зав. садиком разве не готовила приказы? не было дисциплинарных взысканий? так просто не бывает. каждый случай разбирает комиссия. странно все у вас.

Работник халатно относится к своим трудовым обязанностям,были объявлены 2 выговора, за которые работник отказалась расписываться в приказе, можем ли мы ее уволить по статье 81 пункт 5?

Видимо ребенок имеет нарушения в координации, попросту говоря неуклюж. Я бы на месте родителей отдала бы его в группу специальной гимнастики, посетила бы эндокринолога, невролога и психолога. Три падения подряд-это уже звоночек для мамы и папы. А дальше же ребенку тоже жить надо-в школе лестницы и коридоры, физкультура, а потом и армия. А вы просто рядом оказались. У меня сестра воспитателем в яслях работала. Я знаю, какая эта работа. И чем замызганнее ребенок, тем больше гонора у родителей.

Есть такие дети, которые не могут спокойно гулять, и даже спокойно посидеть, если идут занятия. ( Тогда таких только за руку, и возле себя держать. ( Другого выхода не вижу. ( Все дети ведь разные. (

Источники: oartafoa.negaricoffee-house.com, kadrovik-info.ru, www.soglasie-ka.ru