Приказ об отстранении от работы образец - Прием на работу - Шаблоны примеры - mirshablonov.my1.ru
Воскресенье, 26.02.2017, 17:43
MirShablonov.my1.ru
Главная | Шаблоны примеры | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Инструкции информация практика [100]
Протокол [95]
Характеристика [127]
Акт о событии [162]
Договоры образцы [269]
Исковые заявления [110]
Заявления ходатайства [184]
Ходатайство в суд [14]
Претензии [63]
Трудовые отношения [140]
Резюме [105]
Регистрация [17]
Оформление решений [58]
Письма, записки [147]
Анкеты опросы [73]
Автобиография пример [6]
Доверенности [102]
Сопровождение бизнеса [46]
Жалобы на противоправные действия [47]
Декларации [63]
Бытовые сделки [22]
Распоряжения подчиненным [101]
Молодому руководителю [100]
Как правильно заполнять приказы [102]
Утверждение [85]
Утверждение форм [69]
Прием на работу [80]
Основные приказы [73]
Назначение ответственного [67]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 186
Статистика

Онлайн всего: 18
Гостей: 18
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Прием на работу

Приказ об отстранении от работы образец

Оформление отстранения от работы

В.И. АНДРЕЕВА,

канд. ист. наук, проф. кафедры трудового права Российской академии правосудия

В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) отдельные категории работников, в частности лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр. Статьей 266 ТК РФ для лиц в возрасте до 18 лет предусмотрены предварительный обязательный медицинский осмотр при приеме на работу и ежегодный обязательный медицинский осмотр. Работодатель за счет собственных средств обязан направить работника на такой медосмотр, а работник обязан его пройти. В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время проведения медицинского обследования за работником, обязанным проходить такое обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.

Для прохождения медосмотра и выделения средств на его оплату должен издаваться соответствующий приказ по основной деятельности. Прохождение медосмотра осуществляется на основании утвержденного работодателем графика, с которым работники должны быть ознакомлены под расписку. Вместе с тем целесообразно накануне дня медосмотра письменно уведомить работника о дате его проведения.

Если работник в день медосмотра отсутствовал на работе, но на следующий день не представил документ, подтверждающий его прохождение, то отдел кадров должен запросить письменное объяснение и в случае отсутствия уважительной причины составить докладную записку на имя руководителя организации с предложением об отстранении работника от работы на весь период до прохождения медосмотра.

В период отстранения от работы в связи с непрохождением медосмотра по вине работника ему не начисляется заработная плата за весь период недопущения к работе.

Приказ об отстранении от работы образец

Приказ об отстранении от работы образец

Приказ об отстранении от работы образец

Приказ об отстранении от работы образец

Приказ об отстранении от работы образец

Приказ об отстранении от работы образец

Отстранение от работы

Работник должен доказать факт и законность его отстранения от работы

Работница трудилась по основному месту работы у индивидуального предпринимателя, а по совместительству – у юридического лица. Ее основное место работы и место работы по совместительству находились по одному адресу, а график работы совмещенный. После расторжения трудовых отношений с индивидуальным предпринимателем она не приступала к работе по совместительству, так как не имела возможности выполнять свои обязанности. Работница обратилась в суд с требованием признать ее отстранение от работы в связи с увольнением по основному месту работу незаконным. В первой судебной инстанции спор она проиграла, поэтому подала кассационную жалобу. 290

Отстранение сотрудника от работы: исправляем ошибки

Унифицированная форма приказа об отстранении сотрудника от работы. Отказ работникая от медицинского освидетельствования. Приказ о допуске отстраненного сотрудника к работе (по окончании отстранения). 14527

Отстранение от работы: причины, следствия, образцы документов

Отстранение от работы вызывает много вопросов на практике. Зачастую кадровики неправильно применяют нормы законодательства, регулирующие порядок проведения и оформления этой процедуры. Впоследствии это влечет за собой проблемы, связанные с претензиями контролирующих органов, или судебные разбирательства. В этой статье вы найдете ответы на основные вопросы, касающиеся процедуры отстранения, а также узнаете, как правильно оформить все необходимые документы. 8669

Отстраненные лица

Отстранить работника в предусмотренных законом случаях - обязанность работодателя. Как соблюсти процедуру, расскажет наш материал. 1987

Vuze - azureus mailing lists - sourceforge

  • ГАЗЕТА-П.РУ / topic / Приказ об отстранении от работы образец | Просмотров: 74459 | #4554
  • Свежее и ветхое в заполнении трудовой книги в году Учет рабочего времени служащих: вы решительны, собственно ведете его верно? 2009 Кадровый консалтинг и всё остальное. Тематический выпуск «Штатное расписание»на содержание свежих номеров и уведомления о новых страстных чертах журнальчика «Отдел кадров»на ваш  представляет из себя кратковременный запрет нанимателя на исполнение тружеником трудовой функции, обусловленной трудовым уговором, в явных законодательством вариантах. Потому при отстранении от работы сотрудника, который не прошел инструктаж, ревизию познаний по охране труда или врачебный осмотр порой и порядке, предусмотренных законодатель­ством, не по собственной вине, надлежит управляться ч. При всем этом длительность трудового отпускане быть может менее ключевого отпуска (ст . Отстранение труженика, не прошедшего инструктаж, ревизию познаний по охране труда, мед осмотр Согласно с п. Акт о выходе в свет на рабочем месте в алкогольном опьянении. Коль скоро невыполнимо квалифицировать точный срок отстранения, следующий допуск к работе и еще целенаправлено оформить указом. Локальные нормативные правовые акты, к примеру, верховодила внутреннего трудового распорядка или же положение о персонале, и еще имеют все шансы учитывать условия и порядок отстранения сотрудников приказ об отстранении от работы образец .

    Указ о допуске отстраненного сотрудника к работе Сообщество с урезанной ответственностью ШУМСКОГО Николая Николаевича, кондитера 4-го разряда кондитерского цеха, разрешить к работе с 1 сентября 2009 г.

    России, коль скоро данное выливается невозможность выполнения тружеником повинностей по трудовому уговору;по притязанию органов либо должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами России;в иных вариантах, предусмотренных Трудовым Кодексом, федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Русской Федерации. В акте досконально фиксируются наружные и другие показатели, по коим очевидцы установили состояние опьянения, описывается поведение сотрудника, указываются дата и время, и еще место обнаружения труженика в состоянии опьянения, отражается, предполагалось ли труженику пройти врачебное освидетельствование. В большинстве случаев, о выходе в свет сотрудника на работе в состоянии опьянения работодателю сервируется Упражнение отстранения труженика от работы оформляется указом нанимателя, до издания которого у сотрудника истребуется акт о нахождении труженика в состоянии опьянения Прототип докладной записки о отстранении от работы Инструментальный цех                                                       Начальнику ООО «МетлитбелпромС»                                                                                              Иванову В.

    DESIGN\u00bb , , , u . Отстранение труженика, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или же токсического опьянения Пт 1 ч. В такой ситуации темы отказа труженика от дачи изъяснений или другая первопричина, не дозволяющая ему подписать этот документ (к примеру, его неадекватное состояние), после этого таковая запись снова заверяется подписями очевидцев.

  • .
  • .
  • Надлежит предусматривать, собственно отстранение сотрудника от работы не влечет временного остановки с ним трудового уговора. Как недопустить избыточных кг. работая в кабинете Как отразить в бухгалтерском учете удорожание строитель

    Mc design - moscow ru 495 - houzz

    Приказ об отстранении от работы образец. Оценка: 70 / 100 Всего: 11 оценок.

    Приказ об отстранении от работы

    Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отстранении от работы (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Статьи, комментарии, ответы на вопросы . Приказ об отстранении от работы

    Формы документов . Приказ об отстранении от работы

    Форма: Приказ об отстранении от работы в связи с уклонением работника от прохождения обязательного периодического медицинского осмотра (образец заполнения)

    Источники: www.hr-portal.ru, www.kdelo.ru, gazeta-p.ru, www.consultant.ru

    Категория: Прием на работу | Добавил: kapokatya (12.02.2016)
    Просмотров: 274 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Вход на сайт
    Поиск