Приказ о материальной ответственности образец - Назначение ответственного - Шаблоны примеры - mirshablonov.my1.ru
Четверг, 08.12.2016, 19:04
MirShablonov.my1.ru
Главная | Шаблоны примеры | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Инструкции информация практика [100]
Протокол [95]
Характеристика [127]
Акт о событии [162]
Договоры образцы [269]
Исковые заявления [110]
Заявления ходатайства [184]
Ходатайство в суд [14]
Претензии [63]
Трудовые отношения [140]
Резюме [105]
Регистрация [17]
Оформление решений [58]
Письма, записки [147]
Анкеты опросы [73]
Автобиография пример [6]
Доверенности [102]
Сопровождение бизнеса [46]
Жалобы на противоправные действия [47]
Декларации [63]
Бытовые сделки [22]
Распоряжения подчиненным [101]
Молодому руководителю [100]
Как правильно заполнять приказы [102]
Утверждение [85]
Утверждение форм [69]
Прием на работу [80]
Основные приказы [73]
Назначение ответственного [67]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 150
Статистика

Онлайн всего: 36
Гостей: 36
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Назначение ответственного

Приказ о материальной ответственности образец

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности (образец заполнения)

Образцы по теме: Приказ. Труд

Общество с ограниченной ответственностью "Клиника Плюс"

Приказ N 46

В связи с вступившим в законную силу 09.11. решением районного суда, которым постановлено взыскать с ООО "Клиника Плюс" в пользу гражданки А.И. Петровой 150 000 руб. в счет денежной компенсации морального вреда и 23 500 руб. в счет судебных расходов,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Привлечь врача-анестезиолога А.П. Шишкина к материальной ответственности в размере среднемесячного заработка в сумме 21 512 руб.

2. Главному бухгалтеру Е.Д. Елкиной произвести удержание указанной в п. 1 настоящего приказа суммы из заработной платы работника начиная с текущего месяца с учетом требований ст. 138 Трудового кодекса РФ.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основания:

2. Заключение комиссии о проведении проверки по установлению причин и размера ущерба от 10.12..

3. Объяснительная А.П. Шишкина от 14.11..

4. Платежное поручение от 13.11. N 122 о перечислении 173 500 руб. в пользу А.И. Петровой.

Приказ о материальной ответственности. Нужен его образец.

Вопрос от Ильина Себастьяна: Подскажите, как составить приказ о материальной ответственности? Покажите, пожалуйста, его образец. Спасибо.

Ответ: Укажите, что согласно данному договору сотрудник принимает на себя материальную ответственность (полную или частичную) за недостачу имущества, вверенного ему его работодателем. Сотрудник обязуется: бережно относиться ко всему имуществу работодателя, принимать определенные меры ради предотвращения ущерба;информировать работодателя о любых обстоятельствах, угрожающих сохранности его имущества;вести полный учет движения и остатков вверенного имущества;принимать участие в ревизиях, инвентаризациях и любой другой проверке состояния вверенного имущества.

Перечисляются обязанности работодателя: создавать сотруднику условия для его благополучной работы и сохранения полной сохранности его имущества;знакомить сотрудника с законодательством относительно материальной ответственности его за какой-либо ущерб;проводить ревизии и инвентаризации имущества.

Ущерб, причиненный сотрудником работодателю, и порядок возмещения определяют согласно законодательству.

Сотрудник не обязан материально отвечать за ущерб, нанесенный не по его вине.

Укажите дату, подпись, данные о сторонах.

Образец договора посмотрите по ссылке .

О передаче материальной ответственности

Администрация Санкт-Петербурга

КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, ДЕТСТВА И МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

от 6 апреля 1999 года N 58

О передаче материальной ответственности

В связи с изменением структуры и штатного расписания Комитета

приказываю:

1. Снять с ведущего специалиста Комитета - Александрова Р.В. обязанности материально ответственного лица.

2. Передать обязанности материально ответственного лица главному специалисту Комитета - Политаевой И.А.

3. Моментом передачи материальной ответственности считать момент подписания акта приема-передачи материальных ценностей.

4. Александрову Р.В. сдать в финансово-бухгалтерский отдел все документы по расходу материальных ценностей.

5. Начальнику финансово-экономического отдела, главному бухгалтеру Комитета - Панковой Э.И. обеспечить надлежащее оформление передачи материальных ценностей и материальной ответственности.

6. Контроль за выполнением приказа возложить на начальнику Управления по организационной работе - Комова С.Н.

Председатель Комитета

A.M.Хазов

Текст документа сверен по:

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. _________ «___»____________ 20__ г.

_______________________________________________, именуемое в дальнейшем

(наименование предприятия, учреждения, организации)

"Работодатель", в лице _______________________________, действующего на основании _____________, с одной стороны, и ____________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность ___________________ в отделе _______________, связанную с хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

1.1. Бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба.

1.2. Своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.

1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.

1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

2.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества.

2.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) и осуществления других операций с переданным ему имуществом.

2.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Адреса и реквизиты сторон:

Работодатель: Работник:

_________________________________ _____________________________

_________________________________ _____________________________

_________________________________ _____________________________

_________________/________________/ _______________/______________/

Источники: obrazec.org, ageyev.org, docs.cntd.ru, btimes.ru

Категория: Назначение ответственного | Добавил: kapokatya (12.02.2016)
Просмотров: 141 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск