Четверг, 20.06.2024, 08:27
MirShablonov.my1.ru
Главная | Шаблоны примеры | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Инструкции информация практика [98]
Протокол [95]
Характеристика [127]
Акт о событии [162]
Договоры образцы [269]
Исковые заявления [110]
Заявления ходатайства [184]
Ходатайство в суд [14]
Претензии [63]
Трудовые отношения [140]
Резюме [105]
Регистрация [17]
Оформление решений [58]
Письма, записки [146]
Анкеты опросы [73]
Автобиография пример [6]
Доверенности [102]
Сопровождение бизнеса [46]
Жалобы на противоправные действия [44]
Декларации [63]
Бытовые сделки [22]
Распоряжения подчиненным [101]
Молодому руководителю [100]
Как правильно заполнять приказы [102]
Утверждение [85]
Утверждение форм [69]
Прием на работу [80]
Основные приказы [73]
Назначение ответственного [67]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 214
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Молодому руководителю

Образец приказа о переводе на 0 5 ставки рб

Вопрос: Как правильно составить заявление о переводе с 0,5 ставки на полную ставку? Необходимо ли в нем указывать причину перевода?

ВОПРОС: Как правильно составить заявление о переводе с 0,5 ставки на полную ставку? Необходимо ли в нем указывать причину перевода?

ОТВЕТ . Нормативными правовыми актами Республики Беларусь законодательно не закреплена форма заявления о переводе с 0,5 ставки на полную ставку. Вместе с тем заявление как вид документа входит в систему организационно-распорядительной документации, поэтому при составлении и оформлении заявлений, в т.ч. о переводе, необходимо учитывать требования государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ ) 6.38-2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Стандартом установлен перечень реквизитов, применяемых при подготовке соответствующих документов, а также определены требования к их оформлению и месторасположению на документе. В соответствии с Законом РБ от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь»СТБ 6.38-2004 является техническим нормативным правовым актом. Следовательно, нормы, закрепленные в стандарте, обязательны для исполнения всеми организациями Республики Беларусь.

На основании установленных требований разработана и включена в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации, утвержденную приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25, унифицированная форма заявления о переводе (перемещении) на другую работу.

перевод с 1 ставки на 0,5

Частное унитарное предприятие по оказанию услуг ". "

ул. Шаранговича, 2-91, 220049, г. Минск, Республика Беларусь,

УНН ххххх, ОКПО ххххххх

«31» марта г. ПРИКАЗ № 1

Об установлении режима неполного рабочего времени Сидоровой И.И.

ПРИКАЗЫВАЮ:

Перевести с 01 апреля года директора Сидорову Ирину Ивановну на 0,5 ставки с должностным окладом согласно штатному расписанию

Все ли правильно? По-моему не логично как-то получается, что директор сам себе пишет заявление с просьбой перевести на 0,5 ставки, а потом сам себе разрешает.

УНН ххххх, ОКПО ххххххх

«31» марта г. ПРИКАЗ № 1

г. Минск

Об установлении неполного рабочего времени Сидоровой И.И.

УСТАНОВИТЬ:

[Сидоровой И.И. директору, с 01.04.г. неполный рабочий день с графиком работы:

понедельник-пятница - с 9.00 до 13.30, обед с 12.00 до 12.30.]

или

[Сидоровой И.И. директору, режим неполного рабочего времени с продолжительностью рабочего дня 4 часа и оплатой труда пропорционально фактически отработанному времени с 01.04.г.]

Основание: Заявление Сидоровой И.И. от 31.03.г.

Директор _____________ И.И.Сидорова

С приказом ознакомлен ___________ И.И.Сидорова

дата

Какой из приказов составлен более точно и правильно?

Чтобы изменить штатное расписание, нужно тоже составлять приказ?

И как быть с такой ситуацией, когда 0,5 ставки меньше минималки? Правомерно ли такое действие? И как в таком случае рассчитываются вычеты из з/п?

Где-то читала, что нужно в течении 5-ти рабочих дней принести копию доп.соглашения своему инспектору в ФСЗН, правда ли, подтвердите или опровергните кто-нибудь? пожалуйста)

Жду ваших коментариев и замечаний! Заранее огромнейшее спасибо!

Перевод работников на 0,5 ставки

Цитата (Анна Григорьевна 200181): Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно по закону перевести ген. директора и сотрудников с 1 ставки на 0,5 ставки в связи стем что доходы организации ООО на ОСНО уменьшились?

Добрый день!

Лучше всего это сделать по соглашению сторон. Каждый сотрудник пишет заявление - Прошу перевести меня на режим неполного рабочего времени с установлением 4-часового рабочего дня с___до___часов, на основании чего издаются приказы и доп.соглашения к ТД.

Вы хотите изменить условия труда, определенные ТД. А это допускается только в следующих случаях:

Цитата: Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. (Часть 1-я)

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Решением МКАС при ТПП г. Москва с организации республики Беларусь 21

Вопрос

Решением МКАС при ТПП г. Москва с организации республики Беларусь г. Минск были взысканы денежные средства. Просим Вас пояснить процедуру исполнения решения МКАС касательно принудительного взыскания денежных средств с организации Беларусь, в том числе: порядок получения и исполнения исполнительного листа, срок исковой давности по исполнению решения, как восстановить срок исковой давности если он пропущен, и т.п.

Ответ эксперта

Если решение было иностранного суда, а должник располагался на территории РФ, т.е. исполнение происходило бы на территории РФ по решению МКАС р. Беларусь, то:

Статьей 238 АПК РФ установлен порядок рассмотрения заявления о признании и приведении в исполнении решения МКАС, вынесенного за пределами территории РФ. Там предусмотрен все тот же порядок и сроки, которые установлены в ст. 232 АПК РФ для рассмотрения заявления арбитражным судом РФ о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения МКАС, вынесенного на территории РФ.

Сейчас Вы можете подать заявление в АС г. Москвы о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение.

Согласно ст. 238 АПК РФ

1. Заявление о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда рассматривается судьей единолично в срок, не превышающий трех месяцев со дня его поступления в арбитражный суд, включая срок на подготовку дела к судебному разбирательству и вынесение определения, по правилам, предусмотренным АПК РФ.

2. При подготовке дела к судебному разбирательству по ходатайству лиц, участвующих в деле, судья может истребовать из третейского суда материалы дела, по которому испрашивается исполнительный лист, по правилам, предусмотренным АПК РФ для истребования доказательств.

3. Стороны третейского разбирательства извещаются арбитражным судом о времени и месте судебного заседания. Неявка указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения дела.

4. При рассмотрении дела арбитражный суд в судебном заседании устанавливает наличие или отсутствие оснований для выдачи исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда, предусмотренных ст. 239 АПК РФ, путем исследования представленных в суд доказательств обоснования заявленных требований и возражений.

5. Если в суде, указанном в п. 5 ч. 2 ст. 239 АПК РФ, находится на рассмотрении заявление об отмене или о приостановлении исполнения решения третейского суда, арбитражный суд, в котором рассматривается заявление о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение этого решения, может, если признает целесообразным, отложить рассмотрение заявления о выдаче исполнительного листа и по ходатайству стороны, обратившейся с заявлением о выдаче исполнительного листа, может также обязать другую сторону предоставить надлежащее обеспечение по правилам, предусмотренным АПК РФ.

Согласно российскому законодательству, если бы должник был резидентом:

В соответствии со ст. 321 АПК РФ

1. Исполнительный лист может быть предъявлен к исполнению в следующие сроки:

1) в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу, или со следующего дня после дня принятия судебного акта, подлежащего немедленному исполнению, или со дня окончания срока, установленного при отсрочке или рассрочке исполнения судебного акта;

2) в течение трех месяцев со дня вынесения определения о восстановлении пропущенного срока для предъявления исполнительного листа к исполнению в соответствии со ст. 322 АПК РФ.

2. В случае, если исполнение судебного акта было приостановлено, время, на которое исполнение приостанавливалось, не засчитывается в срок, установленный для предъявления исполнительного листа к исполнению.

3. Срок предъявления исполнительного листа к исполнению прерывается предъявлением его к исполнению, если федеральным законом не установлено иное, частичным исполнением судебного акта.

4. В случае возвращения исполнительного листа взыскателю в связи с невозможностью его исполнения новый срок для предъявления исполнительного листа к исполнению исчисляется со дня его возвращения.

Согласно ст. 322 АПК РФ

1. Взыскатель, пропустивший срок для предъявления исполнительного листа к исполнению, вправе обратиться в арбитражный суд первой инстанции, рассматривавший дело, с заявлением о восстановлении пропущенного срока, если восстановление указанного срока предусмотрено федеральным законом.

2. Заявление взыскателя о восстановлении пропущенного срока рассматривается в порядке, предусмотренном ст. 117 АПК РФ. По результатам рассмотрения заявления выносится определение.

Копии определения направляются взыскателю и должнику.

3. Определение арбитражного суда по вопросу о восстановлении пропущенного срока для предъявления исполнительного листа к исполнению может быть обжаловано.

Согласно ст. 323 АПК РФ

1. В случае утраты исполнительного листа арбитражный суд, принявший судебный акт, может по заявлению взыскателя выдать дубликат исполнительного листа.

2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный лист был утрачен судебным приставом-исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного листа.

3. Заявление взыскателя о выдаче дубликата исполнительного листа рассматривается арбитражным судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания. Неявка указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления.

4. Определение арбитражного суда о выдаче дубликата исполнительного листа или об отказе в выдаче дубликата может быть обжаловано.

По смыслу приведенных норм дубликат исполнительного листа выдается при наличии четырех условий: 1) обращение взыскателя в суд, принявший судебный акт, с соответствующим заявлением;2) подача заявления до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению;3) доказанность утраты исполнительного листа;4) судебный акт, на основании которого выдавался подлинник исполнительного листа, не исполнен (Постановление ФАС СКО от 12.09.2006 № Ф08-4318/2006 № А63-1209/2000- С3. Постановление 15 ААС от 12.07. № 15АП-6894/ № А53-4079/2004 . от 22.08. № 15АП-8390/ № А01-1071/2006 . Постановление 19 ААС от 20.05. № А48-2790/08-7 ).

В соответствии с ч. 1 ст. 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать

обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

В ситуации, когда заявитель не доказал факт утраты исполнительного листа, не представил доказательств утраты и принятия надлежащих мер к его розыску в обоснование заявления, в связи с чем суд может не усмотреть основания для выдачи дубликата исполнительного листа.

Вопросам исполнении российского решения на территории Беларуси посвящены Соглашение от 17.01.2001 «О порядке взаимного исполнения судебных актов арбитражных судов Российской Федерации и хозяйственных судов Республики Беларусь». Письмо ЦБ РФ, Минюста России, ВАС РФ от 04.06.2004 №№ 01-31/2020. 06/899-ЮЧ, С1-7/МО-627 «По вопросам применения Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о порядке взаимного исполнения судебных актов арбитражных судов Российской Федерации и хозяйственных судов Республики Беларусь».

Согласно ст. 2 Соглашения от 17.01.2001 исполнительные документы (прим. т.е испол. лист, на всякий случай плюс решение суда,) подписанные судьей и скрепленные гербовой печатью компетентного суда, представляются на русском языке и не требуют легализации.

Согласно ст. 3 Соглашения от 17.01.2001 исполнительный документ на взыскание денежных средств направляется взыскателем непосредственно в банк или иную кредитную организацию, обслуживающую должника, если взыскатель располагает сведениями об имеющихся там счетах должника и о наличии на них денежных средств. Банк или иная кредитная организация на основании исполнительного документа производит списание присужденной суммы со счета должника в таком же порядке, что и при получении указанных документов от организации, находящейся с таким банком или кредитной организацией на территории одного государства.

Если взыскатель такими сведениями не располагает или на счете должника недостаточно средств для погашения всей присужденной суммы долга, а также в иных случаях, исполнительный документ направляется взыскателем (или по его указанию банком либо иной кредитной организацией) судебному приставу-исполнителю (судебному исполнителю) для исполнения в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой необходимо произвести исполнение.

Т.е. направляем испол. лист с. приставу р. Беларусь по подведомственности, предусмотренной законодательством об исполнительном производстве р. Беларусь.

Обоснование данной позиции приведено в материалах «Системы Юрист»

  • Журналы и книги № 1: МКАС конкурирует не с внутренними третейскими судами, а с мировыми арбитражными центрами"
  • Журналы и книги № 2: 3. Применение Инкотермс в практике МКАС при ТПП
  • Журналы и книги № 3: Судебный акт иностранного суда. Как не допустить отказа в его признании в России
  • 17.09.

    С уважением, Флоненкова Светлана, адвокат Адвокатской палаты Ростовской области (рег. номер 61/4043), эксперт «Системы Юрист»

    Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

    Ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

    Следующий вопрос

    ? Как в этом процессе задействован нотариус. Решение единственного участника выглядит также как и ранее. Нотариально удостоверять решение не нужно. Исходя из положений статьи 39 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ и по аналогии с пунктом 5. Подробнее. 78

    Источники: www.busel.org, buhgalter.by, www.buhonline.ru, www.lawyercom.ru

    Категория: Молодому руководителю | Добавил: kapokatya (03.02.2016)
    Просмотров: 4491 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Вход на сайт
    Поиск