Приказ о положении о коммерческой тайне образец - Как правильно заполнять приказы - Шаблоны примеры - mirshablonov.my1.ru
Вторник, 28.02.2017, 17:27
MirShablonov.my1.ru
Главная | Шаблоны примеры | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Инструкции информация практика [100]
Протокол [95]
Характеристика [127]
Акт о событии [162]
Договоры образцы [269]
Исковые заявления [110]
Заявления ходатайства [184]
Ходатайство в суд [14]
Претензии [63]
Трудовые отношения [140]
Резюме [105]
Регистрация [17]
Оформление решений [58]
Письма, записки [147]
Анкеты опросы [73]
Автобиография пример [6]
Доверенности [102]
Сопровождение бизнеса [46]
Жалобы на противоправные действия [47]
Декларации [63]
Бытовые сделки [22]
Распоряжения подчиненным [101]
Молодому руководителю [100]
Как правильно заполнять приказы [102]
Утверждение [85]
Утверждение форм [69]
Прием на работу [80]
Основные приказы [73]
Назначение ответственного [67]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 188
Статистика

Онлайн всего: 31
Гостей: 31
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Как правильно заполнять приказы

Приказ о положении о коммерческой тайне образец

Типовое положение о коммерческой тайне - директор по

У вас всегда под рукою нужные для работы документы, вам не надо инспектировать их на актуальность! Приказ о положении о коммерческой тайне образецПолучение инфы, составляющей коммерческую тайну, с внедрением особых средств либо методом противоправных действий. Ответственность за разглашение коммерческой потаенны, список сведений. Вынос данной инфы за границы рабочего места допускается только с разрешения работодателя. Если при заполнении того либо другого документа у вас появились вопросы,вы сможете обратиться за бесплатной консультацией к спецам сервиса моё дело.

Эталон контракта о сохранении работником коммерческой потаенны. Приказ о положении о коммерческой тайне образецИнтересы предприятия требуют сохранения в тайне опытную закона рф о коммерческой тайне анатолий брединский. Положения данного контракта могут быть также включены в трудовой контракт. Предупредить работников предприятия, получивших доступ к служебной и коммерческой тайне, о ее сохранении.

Типовое положение о коммерческой тайне - малый бизнес москвы

Приказ о положении о коммерческой тайне образецПоложения в законодательство русской федерации о коммерческой тайне будут внесены конфигурации и дополнения. Положение о коммерческой тайне устанавливает сведения. Также был определен список должностей работников, которые будут владеть доступом к этой инфы. Применение усн для малых компаний и ип ип либо ооо? С содержанием положения нужно ознакомить под роспись всех работников и других лиц, которые получают доступ к секретной инфы, в том числе к коммерческой тайне.

Положение о коммерческой тайне - финансовый директор

О сохранении служебной и коммерческой потаенны ооо константа. Сведения о целях, рассматриваемых вопросах, результатах, фактах проведения совещаний элементами управления компании. На швейной фабрике рассвет готовились к выпуску новейшей полосы одежки. Интересы предприятия требуют сохранения в тайне неких сведений, характеризующих разные нюансы его деятельности. Утверждено советом директоров оао протокол от положение. Эталон положения о коммерческой тайне. С содержанием данного ознакомить под расписку каждого из служащих закрытого акционерного общества заглавие компании.

1.12.6. Положение о коммерческой тайне

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

ОАО ________________________

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом _____________ Устава открытого акционерного общества __________________________ (далее по тексту - Предприятие).

1.2. Целью настоящего Положения является организация мероприятий по недопущению распространения среди третьих лиц информации, составляющей коммерческую тайну.

2. Определение коммерческой тайны

2.1. Под коммерческой тайной понимается информация о деятельности Предприятия, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность и разглашение которой среди неограниченного круга лиц может отрицательно сказаться на эффективности деятельности Предприятия.

2.2. Коммерческой тайной является следующая информация:

- сведения о заключенных или планируемых сделках;

- данные о поставщиках и клиентах Предприятия;

- обзоры рынка, маркетинговые исследования;

- содержание переговоров по заключению сделок;

- калькуляция издержек производства Предприятия, структура цен, уровень прибыли;

- планы развития Предприятия;

- _______________________________________________________

2.3. Не являются коммерческой тайной:

- учредительные документы (решение о создании Предприятия или договор учредителей) и Устав;

- лицензии, патенты и другие документы, дающие право заниматься лицензируемыми видами предпринимательской деятельностью;

- сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные сведения, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в государственную бюджетную систему РФ;

- документы о платежеспособности;

- документы об уплате налогов и обязательных платежах;

- сведения о загрязнении окружающей среды, нарушении антимонопольного законодательства, несоблюдении правил безопасности труда, реализации продукции, причиняющей вред здоровью населения, а также других нарушениях законодательства РФ и размерах причиненного при этом ущерба;

- другие сведения, которые, согласно действующему законодательству, не могут являться коммерческой тайной.

3. Носители коммерческой информации

3.1. Носителями коммерческой тайны являются следующие документы:

- заключенные Предприятием договоры и иные сделки;

- проекты договоров и иных сделок;

- аналитические записки руководителей подразделений о деятельности возглавляемых ими подразделений;

- расчеты, справки и иные документы бухгалтерии Предприятия о калькуляции издержек производства Предприятия, структуре цен на продукцию, товары (работы, услуги), а также об уровне прибыли Предприятия.

3.2. Носителями коммерческой тайны являются также следующие работники Предприятия:

- генеральный директор Предприятия;

- руководители подразделений Предприятия, которые в порядке исполнения трудовых обязанностей организуют либо непосредственно создают носители коммерческой тайны;

- специалисты Предприятия, которые в порядке исполнения трудовых обязанностей создают носители коммерческой тайны;

- иные работники Предприятия, которые в порядке исполнения трудовых обязанностей осуществляют технические и организационные функции по созданию носителей коммерческой тайны (секретари-машинистки, референты, переводчики и др.).

4. Порядок допуска к документальным носителям коммерческой тайны

4.1. К документальным носителям коммерческой тайны имеют свободный (несанкционированный) доступ следующие работники Предприятия:

- генеральный директор Предприятия;

- главный бухгалтер Предприятия;

- руководители подразделений Предприятия (имеют доступ к документальным носителям, подготовленным работниками этого подразделения);

4.2. Работники подразделений имеют доступ к документальным носителям коммерческой тайны с разрешения руководителей соответствующих подразделений Предприятия.

4.3. Все иные лица допускаются к документальным носителям информации только с письменного разрешения генерального директора Предприятия.

5. Порядок работы с документальными носителями коммерческой тайны

5.1. Работники Предприятия, допущенные к документальным носителям коммерческой тайны (документам), обязаны:

- хранить документы отдельно от других документов;

- обеспечить невозможность утраты документов;

- обеспечить невозможность несанкционированного доступа к документам;

- предоставлять документы иным лицам только в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

5.2. Работники, допущенные к документальным носителям коммерческой тайны, обязаны незамедлительно сообщить генеральному директору Предприятия о пропаже этих документов, а также о несанкционированном доступе лиц к документам или попытке такого доступа.

6. Обязанности работников, являющихся носителями коммерческой тайны

6.1. Работники Предприятия, указанные в п. 3.2 настоящего Положения, обязаны не разглашать коммерческую тайну в какой бы то ни было форме (письменной или устной).

6.2. Разглашение коммерческой тайны работниками возможно только по распоряжению генерального директора Предприятия.

7. Ответственность за несанкционированное разглашение коммерческой тайны

7.1. Несанкционированное разглашение работником коммерческой тайны Предприятия является грубым нарушением трудовых обязанностей.

7.2. Работники Предприятия, несанкционированно разгласившие коммерческую тайну, привлекаются к следующим видам ответственности:

- выговор;

- строгий выговор;

- увольнение.

7.3. Работники Предприятия, несанкционированно разгласившие коммерческую тайну, кроме того, обязаны возместить причиненные Предприятию убытки.

Not Found

The requested URL /uploads/actioners/zavod/kalugadoc/1001%D0%E5%EA%E2%E8%E7%E8%F2%FB%20%E8%20%EF%EE%EB%EE%E6%E5%ED%E8%FF%7C%7CDetails%20and%20regulations/4.%20%CF%EE%EB%EE%E6%E5%ED%E8%E5%20%EE%20%EA%EE%EC%EC%E5%F0%F7%E5%F1%EA%EE%E9%20%F2%E0%E9%ED%E5%20%CE%C0%CE%20%22%CA%E0%EB%F3%E6%F1%EA%E8%E9%20%E7%E0%E2%EE%E4%20%22%D0%E5%EC%EF%F3%F2%FC%EC%E0%F8%22%20%E8%20%EF%E5%F0%E5%F7%E5%ED%FC%20%F1%E2%E5%E4%E5%ED%E8%E9,%20%F1%EE%F1%F2%E0%E2%EB%FF%FE%F9%E8%F5%20%EA%EE%EC%EC%E5%F0%F7%E5%F1%EA%F3%FE%20%F2%E0%E9%ED%F3%20%CE%C0%CE%20%22%CA%E0%EB%F3%E6%F1%EA%E8%E9%20%E7%E0%E2%EE%E4%20%22%D0%E5%EC%EF%F3%F2%FC%EC%E0%F8%22.pdf was not found on this server.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

(см. Обзор изменений данного документа)

Статья 1. Цели и сфера действия настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 12.03. N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции )

2. Положения настоящего Федерального закона распространяются на информацию, составляющую коммерческую тайну, независимо от вида носителя, на котором она зафиксирована.

3. Положения настоящего Федерального закона не распространяются на сведения, отнесенные в установленном порядке к государственной тайне, в отношении которой применяются положения законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;

ПОЛОЖЕНИЕ О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ ООО "БРЦ"

«УТВЕРЖДЕНО»

Приказом Генерального директора

«01»марта г. № 03-о/д

ПОЛОЖЕНИЕ О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

ООО «БРЦ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о коммерческой тайне (далее - Положение), в целях обеспечения экономической безопасности, защиты интересов общества с ограниченной ответственностью «БРЦ»(далее - «Общество») устанавливает общие нормы о сведениях, составляющих коммерческую тайну (далее - «коммерческая тайна»), режиме конфиденциальной информации и условиях её защиты, а также меры ответственности, применяемые за нарушение требований, установленных данным положением.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», иными федеральными законами и нормативными актами Российской Федерации.

1.3. Действие настоящего Положения распространяется на работников Общества, работающих по трудовому договору, заключенному с Обществом, а так же на лиц, работающих по гражданско - правовым договорам, заключенным с Обществом, взявших на себя обязательство о неразглашении коммерческой тайны, в порядке и на условиях, предусмотренных данным Положением.

2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАСТОЯЩЕМ ПОЛОЖЕНИИ

2.1. КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА - конфиденциальность информации, позволяющей ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

2.2. ИНФОРМАЦИЯ, СОСТАВЛЯЮЩАЯ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ - конфиденциальная информация (в любых формах: письменной, электронной, устной и т.д. и на любых носителях), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании, и в отношении которой обладателем информации введён режим коммерческой тайны, кроме исключений, указанных в Федеральном законе Российской Федерации от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ “О коммерческой тайне».

Конфиденциальная информация включает такие виды как: деловая корреспонденция и планы, финансово-экономическая информация, техническая и технологическая информация, информация о маркетинге и о рынке бизнеса Общества, технологии управления, совокупность сведений о деятельности подразделений, отдельных работников, любая другая информация, являющаяся собственностью Общества.

2.3. РЕЖИМ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ - правовые, организационные, технические и иные принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности.

2.4. ОБЛАДАТЕЛЬ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ - лицо, которое владеет информацией, составляющей коммерческую тайну, на законном основании, ограничило доступ к этой информации и установило в отношении её режим коммерческой тайны.

2.5. ДОСТУП К ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ - ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей коммерческую тайну с согласия ее обладателя при условии сохранения конфиденциальности этой информации.

2.6. РАЗГЛАШЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ - действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско - правовому договору.

2.7. КОНТРАГЕНТ - сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию.

3. СВЕДЕНИЯ, КОТОРЫЕ НЕ МОГУТ СОСТАВЛЯТЬ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ

На основании Федерального закона Российской Федерации «О коммерческой тайне»режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении:

3.1. Сведений, содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах в соответствующие государственные реестры.

3.2. Сведений, содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности.

3.3. Сведений о состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической обстановке и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом.

3.4. Сведений о численности, о составе работников, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест.

3.5. Сведений о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам.

3.6. Сведений о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений.

3.7. Сведений о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица.

3.8. Сведений, обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым, установлена иными федеральными законами.

4. ОБЛАДАТЕЛЬ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ, ПОЛУЧЕННУЮ В РАМКАХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

4.1. Обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, полученной в рамках трудовых отношений является работодатель, т.е. Общество.

4.2. В случае получения работником в связи с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя результата, способного к правовой охране в качестве изобретения, полезной модели, программы для электронных вычислительных машин или базы данных, отношения между работником и работодателем регулируются в соответствии с законодательством РФ об интеллектуальной собственности.

5. ПРАВО НА ОТНЕСЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ К ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ, И СПОСОБЫ ЕЕ ПОЛУЧЕНИЯ

5.1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит Обществу.

5.2. Конфиденциальная информация - это собственность обладателя информации, т.е. Общества. Все сотрудники только используют такую информацию во время своей работы, но не обладают ей персонально, хотя могут корректировать ее содержание или наращивать ее объемы.

5.3. Получая доступ к информации Общества, такая информация признается сотрудником как конфиденциальная информация, она не подлежит разглашению какому-либо частному или юридическому лицу без письменного разрешения руководителя Общества.

5.4. Все сотрудники имеют разные уровни доступа к информации и документам Общества в зависимости от своего статуса и должности.

5.5. Информация, составляющая коммерческую тайну, обладателем которой является Общество, считается полученной незаконно, если ее получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых Обществом мер по охране конфиденциальности этой информации, а также, если получающее эту информацию лицо, знало или имело достаточные основания полагать, что эта информация составляет коммерческую тайну, обладателем которой является Общество, и что осуществляющее передачу лицо не имеет на передачу информации законного основания.

6. РЕЖИМ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые Обществом, включают в себя:

6.1. Определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну Общества.

6.2. Ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка доступа к информации к сетевым ресурсам Общества, и обращения с этой информацией, а так же контроля за соблюдением такого порядка.

6.3. Наряду с мерами, указанными в пункте 6.1. и 6.2. настоящего Положения, Генеральный директор Общества вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты информации, составляющей коммерческую тайну, и другие, не противоречащие законодательству Российской Федерации меры.

7. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ ОБЩЕСТВА

7.1. Сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, определены Приложением №1 к данному Положению, являющимся его неотъемлемой частью («Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Общества»).

7.2. Изменение и дополнение указанного Перечня сведений, составляющих коммерческую тайну Общества, допускается в письменной форме с обязательным ознакомлением работников с внесенными изменениями и дополнениями под роспись. В противном случае, обязательства работника по сохранению коммерческой тайны остаются в прежнем виде.

7.3. Порядок обращения с информацией, указанной в Перечне устанавливается трудовым договором, должностными инструкциями и иными внутренними нормативными документами, утверждаемыми Генеральным директором Общества.

8. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ИНФОРМАЦИИ

В целях охраны конфиденциальности информации все работники обязаны:

8.1. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, за исключением случаев, когда есть письменное согласие руководителя Общества.

8.2. Не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, для занятия другой деятельностью, в процессе работы для другой организации, предприятия, учреждения, по заданию физического лица или в ходе осуществления предпринимательской деятельности, а также в личных целях.

8.3. Выполнять установленный Обществом режим коммерческой тайны.

8.4. Незамедлительно ставить в известность непосредственного руководителя и руководителя Общества о необходимости отвечать либо об ответах на вопросы должностных лиц компетентных органов (налоговая инспекция, органы предварительного следствия и т.п.), находящихся при исполнении служебных обязанностей, по вопросам коммерческой тайны Общества.

8.5. Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю и руководителю Общества об утрате или недостаче носителей информации, составляющей коммерческую тайну, удостоверений, пропусков, ключей от помещений, хранилищ, сейфов, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможной утечки информации, составляющей коммерческую тайну Общества.

8.6. В случае попытки посторонних лиц получить от работника сведения, содержащие коммерческую тайну Общества, незамедлительно известить об этом непосредственного руководителя и руководителя Общества.

8.7. Не создавать условия для утечки информации, составляющей коммерческую тайну, и предпринимать все усилия для пресечения такой утечки, если ему стало известно, что утечка имеет место или что складываются условия для возможности таковой.

8.8. Не разглашать и не использовать для себя или других лиц коммерческую тайну в течение трех лет после прекращения трудового договора с Обществом (независимо от причин увольнения).

8.9. Передать Обществу при прекращении трудового договора или гражданско-правового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители с информацией, составляющей коммерческую тайну.

9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА КАК ОБЛАДАТЕЛЯ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ

Общество как обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:

9.1. Устанавливать, изменять и отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в отношении информации (ее части), составляющей коммерческую тайну.

9.2. Разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации.

9.3. Требовать от работников, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности.

9.4. Требовать от работников, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, осуществленных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации.

9.5. Защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

9.6. Общество вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну Общества, если разглашение такой информации последовало в течение срока, установленного в соответствии с пунктом 8.8. настоящего Положения.

В целях конфиденциальности Общество должно:

9.7. Ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну Общества.

9.8. Ознакомить под расписку работника с установленным в Обществе режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение.

9.9. Создать работнику необходимые условия для соблюдения установленного режима коммерческой тайны.

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, несет персонально каждый сотрудник Общества, имеющий доступ к этим сведениям и допустивший их разглашение. Лица, разгласившие указанные сведения, привлекаются к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами, а также трудовым и гражданско-правовым договорами.

10.2. Работники Общества несут ответственность за допуск в офис третьих лиц, проведения этими лицами осмотров, фото- и видео- съемок объектов находящихся в офисе, за допуск этих лиц к персональным компьютерам и сетевой программе.

10.3. Работники Общества подписывают обязательство о неразглашении конфиденциальной информации на основании Федерального закона Российской Федерации от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ “О коммерческой тайне”(Приложение № 2).

10.4. Работник, виновный в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну Общества, обязан возместить причиненный Обществу ущерб.

11. ОФОРМЛЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

11.1. Принятие на себя обязательства о неразглашении коммерческой тайны осуществляется работником на добровольной основе.

11.2. Работник, который в силу своих служебных обязанностей имеет доступ к коммерческой тайне, а также работник, которому будет доверена коммерческая тайна для исполнения определенного задания, обязан в момент приема на работу либо по первому требованию Общества ознакомиться с настоящим Положением и дать Обществу обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

11.3. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны оформляется в письменной форме за подписью работника в одном экземпляре, который хранится у Общества, и является неотъемлемой частью трудового договора, заключаемого с Обществом.

12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12.1. В случае несогласия с настоящим Положением или Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну, или отказа работника либо лица, принимаемого на работу, дать письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны, последний должен дать мотивированное объяснение своего несогласия или отказа, внести предложения по содержанию настоящего Положения или Перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, либо обязательства о неразглашении коммерческой тайны. Если соответствующие аргументы будут признаны обоснованными, Общество в порядке, предусмотренном настоящим Положением, вправе внести изменения и (или) дополнения в настоящее Положение или Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, либо в обязательство о неразглашении коммерческой тайны и рассмотреть вопрос о допуске лица к коммерческой тайне до внесения соответствующих изменений и (или) дополнений и дачи работником обязательства о неразглашении коммерческой тайны.

13. ПРИЛОЖЕНИЯ

13.1. Приложение № 1 -Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Общества.

13.2. Приложения № 2 - Обязательство о неразглашении коммерческой тайны Общества

Источники: sportline-bowling.ru, www.for-expert.ru, www.rempm.ru, www.consultant.ru, www.brcltd.ru

Категория: Как правильно заполнять приказы | Добавил: kapokatya (11.02.2016)
Просмотров: 266 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск