Приказ 302 н о прохождении медосмотров бланк - Как правильно заполнять приказы - Шаблоны примеры - mirshablonov.my1.ru
Понедельник, 05.12.2016, 05:26
MirShablonov.my1.ru
Главная | Шаблоны примеры | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Инструкции информация практика [100]
Протокол [95]
Характеристика [127]
Акт о событии [162]
Договоры образцы [269]
Исковые заявления [110]
Заявления ходатайства [184]
Ходатайство в суд [14]
Претензии [63]
Трудовые отношения [140]
Резюме [105]
Регистрация [17]
Оформление решений [58]
Письма, записки [147]
Анкеты опросы [73]
Автобиография пример [6]
Доверенности [102]
Сопровождение бизнеса [46]
Жалобы на противоправные действия [47]
Декларации [63]
Бытовые сделки [22]
Распоряжения подчиненным [101]
Молодому руководителю [100]
Как правильно заполнять приказы [102]
Утверждение [85]
Утверждение форм [69]
Прием на работу [80]
Основные приказы [73]
Назначение ответственного [67]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 147
Статистика

Онлайн всего: 18
Гостей: 18
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Как правильно заполнять приказы

Приказ 302 н о прохождении медосмотров бланк

СПИСОК КОНТИНГЕНТА: ОБРАЗЕЦ, БЛАНК.

Список контингента по приказу 302н для медосмотра составляется для сотрудников, подлежащих прохождению медосмотра, с учётом проведённой ранее аттестации их рабочих мест. Список распечатывается в трёх экземплярах, утверждается, подписывается директором (заведующим), заверяются печатью и предоставляется в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора. Это необходимо сделать до начала медосмотра.

Список контингента и другие документы для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте. Это значительно ускорит время их прохождения.

Роспотребнадзор заверяет список по контингентам печатью. Один экземпляр остаётся в Роспотребнадзоре, другой в организации, а третий передаётся нам, в медицинскую организацию где будет проводится профосмотр.

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ СПИСКА КОНТИНГЕНТА, БЛАНК.

В шапке документа указывается название территориального отдела Управления Роспотребнадзора по подчинённости и поле "Утверждаю" для визы директора предприятия, так же даты подписания

Далее указывается заголовок:

"Контингенты работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и или опасными производственными факторами, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) "Название организации""

В соответствии с приказом 302н Минздрава РФ в списке контингента должна быть отражена следующая информация:

  • Наименование производства, цеха, участка;
  • Профессия;
  • Количество работающих: Всего\ Из них жен щин;
  • Вредные работы, вредные и (или) опасные производственные факторы;
  • №№ пп по приказу Минздравсоцразвития России от 12.04. г. № 302Н;
  • Периодичность осмотров;
  • Внизу список закрывается подписью директора с расшифровкой.

    Здесь Вы можете скачать образец заполнения списка контингента и бланк на примере среднего образовательного учреждения для работников образования, педагогических работников, библиотекаря и гардеробщицы.

    ЧТО ЕЩЁ НУЖНО СДАВАТЬ В РОСПОТРЕНАДЗОР ПЕРЕД МЕДОСМОТРОМ?

    Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04. N 302н (ред. от 05.12.) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении.

    Зарегистрировано в Минюсте России 21 октября г. N 22111

    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПРИКАЗ

    от 12 апреля г. N 302н

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ

    ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

    от 05.12. N 801н )

    КонсультантПлюс: примечание.

    Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 321 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 28.06. N 655.

    Постановлением Правительства РФ от 19.06. N 610 утверждено Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, подпунктом 5.2.101 которого определены полномочия Министерства по утверждению перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

    В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3;2004, N 35, ст. 3607;2006, N 27, ст. 2878;2008, N 30 (ч. II), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898;2009, N 3, ст. 378), приказываю:

    1. Утвердить:

    перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1 ;

    перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению N 2 ;

    Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3 .

    2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января года.

    3. Признать утратившими силу с 1 января года:

    Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96);

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

    4. Установить, что с 1 января года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11. 12 (за исключением подпунктов 12.2. 12.11. 12.12 ), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 "О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств".

    Приказ 302-н от 12.04. с приложениями

    Медосмотр (профосмотр) по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04. № 302н

    Профосмотр сотрудников - очень важная составляющая деятельности любой современной компании, добросовестно заботящейся о здоровье своих действующих и потенциальных работников. Особенно это актуально для организаций, профиль которых предполагает вредные и опасные условия труда. Именно о такой категории работников позаботился закон РФ, и с 1 января года вступил в силу приказ 302 н Минздравсоцразвития, утверждающий перечень вредных производственных факторов и работ на предприятиях, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры и обследования сотрудников, а также порядок их проведения.

    Вместе с приказом №302Н были утверждены и введены в действия 3 регламента, перечисляющие опасные производственные факторы, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры;работы, требующие обязательного медицинского осмотра работников;дополнительные медицинские противопоказания к работе, и, непосредственно описан сам порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников, необходимая документация и особенности оформления медицинских заключений.

    В соответствии с приложениями к приказу МЗиСР РФ №302Н все опасные и вредные производственные факторы поделены на следующие категории: биологические, химические, физические факторы и факторы трудового процесса. Так, законом выделены в качестве вредных веществ различные химические вещества, оказывающие негативное воздействие на репродуктвиную функцию, различного рода аэрозоли, силикатсодержащие пыли, алмазы, коксы, платиновые металлы и их соединения и многие другие вещества.

    Приложение также дает перечень врачей, участвующих в таких медосмотрах помимо обязательного списка врачей-специалистов. Это врач - оториноларинголо г, дерматовенероло г, невролог, хирург, уролог . аллерголог . офтальмолог . онколог . эндокринолог и врачи других специализаций.

    Приказ предусматривает и объем лабораторных и функциональных исследований помимо основного обязательного перечня исследований. В приложениях к приказу указаны следующие процедуры в зависимости от специфики работы сотрудника и воздействия на него вредных факторов: УЗИ различных органов, ЭЭГ, ЭНМГ, маммография, спирометрия, аудиометрия, паллестезиометрия, психологическое тестирование, расширенное офтальмологическое обследование (биомикроскопия переднего отрезка глаза, острота зрения, скиаскопия, рефрактометрия, офтальмоскопия глазного дна и многие другие) различные анализы крови и мочи (АЛТ, АСТ, билирубин, ЩФ, тромбоциты, наличие в крови и моче вредных веществ, кровь на сифилис и т.д.), специфическая аллергодиагностика и т.д.

    Помимо этого приказ устанавливает перечень обязательных обследований (предварительных или периодических) для всех категорий работников, независимо от выполняемых работ: клинический анализ крови, мочи, цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях, электрокардиография, биохимический скрининг. К перечню также отнесен обязательный осмотр работников врачами: терапевтом, наркологом, психиатром, акушером-гинекологом (для женщин) c цитологическим и бактериологическим исследованием 1 раз в год.

    Кроме того, в соответствии с законом женщины старше 40 лет проходят процедуру маммографии или УЗИ молочных желез 1 раз в 2 года.

    В многопрофильном медицинском центре «Медицентр»в СПб (Приморский р-н) Вы можете пройти полное обследование для диагностики заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, получить заключение квалифицированных специалистов, оформить необходимые медицинские документы для приема на работу, поступления в учебные заведения, спортивные секции и т.д.

    В нашем центре ведут прием врачи всех специализации, необходимых для прохождения профосмотров в соответствии с приказом № 302н.

    Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста.

    Медосмотр работников в СПб (Санкт-Петербурге) – быстрое оформление мед справки, добрая медкомиссия.

    Стоимость услуг по оформлению – 1000 рублей

    * Студентам, учащимся и абитуриентам требуется другой вариант оформления справки 086 !

    В Санкт-Петербурге, как и во всех городах страны, большинство работников должны проходить ежегодный профосмотр, который проводит врачебная медкомиссия. После прохождения необходимого медосмотра и всех исследований работнику выдается справка или иной документ, доказывающий его проф. пригодность к занимаемой должности. Хотя профосмотр и занимает много времени и сил необходимо понимать, что медкомиссия проводится для того чтобы работодатель и государство имели представление о здоровье своих работников и могли оказывать необходимую медицинскую помощь.

    Правила прохождения профосмтора

    С 1-ого января года вступил в силу новый закон Минздравсоцразвития ( приказ № 302н ), который регламентирует порядок прохождения медкомиссии, разграничение групп работников по сфере деятельности, в зависимости от временного периода прохождения очередного медосмотра и выделяет вредные факторы, при работе с которыми необходима медкомиссия один или два раза в год.

    Приказ № 302н не вводит новых правил оформления результатов профосмотра и новых бланков, поэтому справка, после прохождения медосмотра выдается на бланке формы 086. либо на заверенном нами, вашем направлении на медкомиссию с работы, но профпатология рассчитывается уже по действующему порядку, который существенно отличается от требований устаревших и ныне недействительных приказов 90 и 83 .

    Внимание! Если ваш работодатель выдал вам направление на медкомиссию, где указаны приказы 90 и 83, вместо приказа 302н, то пожалуйста уточняйте у себя на работе, так как по этим приказам проф медосмотр считается недействительным!

    Профилактический медосмотр должны проходить не реже, чем раз в год следующие работники:

  • Пищевой промышленности и учреждений общепита,
  • Бытового обслуживания, в частности парикмахеры,
  • Медицинских учреждений,
  • Высотных объектов,
  • Крайнего Севера и труднодоступных районов,
  • Аварийно-спасательных организаций,
  • По долгу службы обязанные носить огнестрельное оружие.
  • Образовательных учреждений и проч.
  • Не реже 2-ух раз в год проходить медкомиссию и медосмотры обязаны следующие работники:

  • Управляющие всеми видами наземного транспорта,
  • Участвующие в заготовке и переработке леса,
  • Связанные с высоковольтным напряжением,
  • Связанные с высокотехнологичным и высотным оборудованием и проч.

  • Кроме того, существует целый перечень материалов, при работе с которыми работник должен проходить ежегодный медосмотр, например, если по вашим служебным обязанностям вам приходиться работать с цементом, то вы обязаны проходить медосмотр не реже раза в 2 года.

    Для прохождения профосмотра работникам любой из групп необходимо пройти медкомиссию из нескольких врачей (от трех, до шести), сдать множество видов анализов и пройти несколько исследований. Если у вас есть справка о болезни или любая другая медсправка, которая может повлиять на результат прохождения медосмотра, то ее необходимо предоставить профильному врачу медкомиссии. В большинстве случаев работодатель не выделяет специально отведенного рабочего времени для прохождения профосмотра, поэтому работники вынуждены проходить его самостоятельно, затрачивая иной раз на это целый выходной.

    Необходимо отметить, что результаты прохождения профосмотра могут быть фиксированы на 2-ух видов бланков – общий, то есть справка СПб, утвержденная минздравом или специальный бланк вашего предприятия. Уточните у своего работодателя необходимый формат оформления справки, и мы поможем вам пройти медкомиссию быстро и в удобное для вас время.

    Не стесняйтесь, просто позвоните нам, и наши специалисты проконсультируют вас по любому вопросу, связанному с оформлением медосмотра или иной мед справки на работу в СПб.

    Справка на работу по приказу №302н

    Время прохождения:

    40 минут

    Врачи: в зависимости от вредных факторов указанных в направлении на прохождение МО от работодателя.

    * приказ ОТ 12 АПРЕЛЯ Г. n 302Н об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

    Источники: medosmotr302.ru, www.consultant.ru, prof.medi-center.ru, spravkipiter.ru, medforms.ru

    Категория: Как правильно заполнять приказы | Добавил: kapokatya (10.02.2016)
    Просмотров: 939 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Вход на сайт
    Поиск